| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-17页 |
| 0.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 0.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 0.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 0.2 文献综述 | 第12-15页 |
| 0.2.1 国外文献综述 | 第12-13页 |
| 0.2.2 国内文献综述 | 第13-15页 |
| 0.2.3 文献评述 | 第15页 |
| 0.3 研究方法与研究内容 | 第15-17页 |
| 0.3.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 0.3.2 研究内容 | 第16-17页 |
| 1 相关概念与理论基础 | 第17-24页 |
| 1.1 相关概念 | 第17-21页 |
| 1.1.1 内部控制自我评价信息披露的基本概念 | 第17-18页 |
| 1.1.2 内部控制缺陷及其认定标准 | 第18-21页 |
| 1.2 理论基础 | 第21-24页 |
| 1.2.1 信息不对称理论 | 第21页 |
| 1.2.2 委托代理理论 | 第21-22页 |
| 1.2.3 信号传递理论 | 第22-24页 |
| 2 亚太实业内部控制自我评价信息披露现状 | 第24-29页 |
| 2.1 亚太实业基本情况 | 第24-25页 |
| 2.2 亚太实业内部控制自我评价信息披露情况 | 第25-29页 |
| 2.2.1 内部控制自我评价信息披露的总体情况 | 第25页 |
| 2.2.2 内部控制自我评价结论的披露情况 | 第25-27页 |
| 2.2.3 内部控制缺陷认定标准的披露情况 | 第27-28页 |
| 2.2.4 内部控制缺陷及整改的披露情况 | 第28-29页 |
| 3 亚太实业内部控制自我评价信息披露存在的问题及原因分析 | 第29-39页 |
| 3.1 内部控制自我评价信息披露存在的问题 | 第29-33页 |
| 3.1.1 自我评价信息披露内容不充分 | 第29-31页 |
| 3.1.2 内部控制缺陷及整改情况的披露过于形式化 | 第31-32页 |
| 3.1.3 披露的自我评价结论不客观 | 第32-33页 |
| 3.1.4 独立董事与监事会未起到监督作用 | 第33页 |
| 3.2 内部控制自我评价信息披露存在问题的原因分析 | 第33-39页 |
| 3.2.1 企业缺乏对信息披露的重视 | 第33-35页 |
| 3.2.2 未形成完善的内部控制自我评价报告披露标准 | 第35-36页 |
| 3.2.3 企业避免实施退市风险警示的需要 | 第36-37页 |
| 3.2.4 亚太实业治理结构不合理 | 第37-39页 |
| 4 完善亚太实业内部控制自我评价信息披露的对策 | 第39-44页 |
| 4.1 强化企业信息披露意识 | 第39-40页 |
| 4.1.1 提高管理层对自我评价信息披露的重视 | 第39页 |
| 4.1.2 提高自我评价人员的专业水平 | 第39-40页 |
| 4.2 建立良好的内部控制信息披露制度环境 | 第40-41页 |
| 4.2.1 规范内部控制自评报告内容 | 第40页 |
| 4.2.2 确定内部控制缺陷及整改情况的披露标准 | 第40-41页 |
| 4.3 建立完善的内部控制自我评价及披露的责任追究机制 | 第41-42页 |
| 4.4 建立健全的公司治理结构 | 第42-44页 |
| 4.4.1 改善企业现有的“一股独大”问题 | 第42页 |
| 4.4.2 强化独立董事与监事会的监督职能 | 第42-44页 |
| 结束语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
