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DHA公司的国内业务拓展问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 问题的提出第9-10页
        1.1.1 研究的背景第9-10页
        1.1.2 研究的目的和意义第10页
    1.2 国内外研究现状第10-13页
        1.2.1 国内研究现状第10-12页
        1.2.2 国外研究现状第12-13页
    1.3 主要研究内容及思路第13-14页
第2章 DHA公司业务市场竞争力与拓展国内业务面临的问题分析第14-33页
    2.1 公司业务发展现状与国内宏观环境分析第14-17页
        2.1.1 公司基本信息第14页
        2.1.2 公司国内业务发展现状第14-16页
        2.1.3 国内宏观环境状况对公司拓展国内业务影响分析第16-17页
    2.2 公司业务的市场竞争力分析第17-25页
        2.2.1 技术团队综合能力第17-20页
        2.2.2 资本能力第20-21页
        2.2.3 公关能力及客户关系管理第21-22页
        2.2.4 营销能力第22-24页
        2.2.5 公司品牌第24-25页
    2.3 拓展国内业务面临的问题第25-31页
        2.3.1 市场定位问题第25-26页
        2.3.2 人员定位问题第26-28页
        2.3.3 资金预算问题第28-30页
        2.3.4 质量管控问题第30页
        2.3.5 员工发展及待遇问题第30-31页
        2.3.6 公司组织架构存在的潜在问题第31页
    2.4 本章小结第31-33页
第3章 DHA公司拓展国内业务的策略及方案制定第33-48页
    3.1 国内业务拓展目标设定第33-35页
        3.1.1 近期目标第33-34页
        3.1.2 中远期目标第34-35页
    3.2 国内业务拓展战略构想第35-37页
        3.2.1 DHA公司的SWOT分析第35页
        3.2.2 开拓国内业务的核心战略与市场战略第35-37页
    3.3 产品与服务定位第37-41页
        3.3.1 原有产品与服务的优化第37-38页
        3.3.2 新产品和服务的研发第38-40页
        3.3.3 产品和服务的定价方案第40-41页
    3.4 客户及市场定位第41-46页
        3.4.1 市场选择策略第41-43页
        3.4.2 客户选择策略第43-44页
        3.4.3 营销渠道设计第44-45页
        3.4.4 市场竞争策略第45-46页
    3.5 国内业务拓展的施行思路第46-47页
    3.6 本章小结第47-48页
第4章 DHA公司国内业务拓展策略的组织实施第48-60页
    4.1 人力资源管理角度第48-52页
        4.1.1 业务及技术人员的培养第48-49页
        4.1.2 管理人员的培养第49-50页
        4.1.3 销售人员的培养第50-51页
        4.1.4 团队的激励第51-52页
        4.1.5 团队的协调发展第52页
    4.2 公司业务管理角度第52-55页
        4.2.1 公司各部门总体的管理方案第52-53页
        4.2.2 公司质量管理细节方案第53-55页
    4.3 市场营销角度第55-58页
        4.3.1 把握显性机会开拓国内市场第56-57页
        4.3.2 挖掘隐性机会开拓国内市场第57-58页
    4.4 本章小结第58-60页
结论第60-62页
参考文献第62-66页
后记第66-67页
个人简历第67页

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