促进高职教育与劳动力市场需求协调发展的政策研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第6-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第6-7页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第7-11页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第11页 |
| 1.4 本文创新之处及不足之处 | 第11-13页 |
| 2 理论依据 | 第13-19页 |
| 2.1 人力资本理论 | 第13-14页 |
| 2.2 二元制劳动力市场分割理论 | 第14-15页 |
| 2.3 教育三角形理论 | 第15-16页 |
| 2.4 公共产品理论 | 第16-17页 |
| 2.5 小结 | 第17-19页 |
| 3 高等职业教育劳动力市场现状及其分析 | 第19-30页 |
| 3.1 高职教育劳动力市场现状 | 第19-22页 |
| 3.2 广东省技能型人才市场所存在问题分析 | 第22-29页 |
| 3.3 小结 | 第29-30页 |
| 4 国外政府促进高等职业教育发展的经验借鉴 | 第30-37页 |
| 4.1 政府提供劳动力市场信息 | 第30-32页 |
| 4.2 财政对高职教育的投入方式 | 第32-35页 |
| 4.3 小结 | 第35-37页 |
| 5 政策建议 | 第37-43页 |
| 5.1 提升高职教育吸引力 | 第37-38页 |
| 5.2 构建高职教育体系 | 第38-39页 |
| 5.3 提升高职教育劳动力市场信息 | 第39-40页 |
| 5.4 改革高职教育经费投入方式 | 第40-43页 |
| 6 结语及展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 在校期间发表论文 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
