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电子政务背景下我国公务员行政伦理建设研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-10页
   ·研究背景第7-8页
     ·选题的目的与意义第7-8页
     ·研究现状第8页
   ·研究方法第8-10页
第二章 电子政务与公务员行政伦理相关理论第10-20页
   ·电子政务基本理论第10-11页
     ·电子政务的内涵第10-11页
     ·电子政务的特点第11页
   ·公务员行政伦理基本理论第11-16页
     ·公务员行政伦理的内涵第11-13页
     ·公务员行政伦理的特点第13-14页
     ·公务员行政伦理基本问题第14-16页
   ·电子政务与公务员行政伦理的关联第16-20页
     ·电子政务与公务员行政伦理的关联第16页
     ·新时期电子政务为我国公务员行政伦理带来的机遇和挑战第16-20页
第三章 电子政务背景下我国公务员行政伦理现状、存在的问题以及失范成因..第20-25页
   ·电子政务背景下我国公务员行政伦理现状、存在的问题第20-21页
   ·电子政务背景下我国公务员行政伦理失范的成因第21-25页
     ·行政主体方面的原因第21-22页
     ·体制和机制方面的原因第22-25页
第四章 电子政务背景下我国公务员行政伦理建设第25-31页
   ·提高公务员行政伦理道德修养第25页
   ·健全完善相关体制和机制第25-31页
     ·健全法律法规体系第25-27页
     ·设立专门的行政伦理机构第27-28页
     ·完善社会监督机制第28页
     ·完善电子政务相关制度第28-31页
第五章 总结第31-32页
   ·主要工作回顾第31页
   ·本课题今后需进一步研究的地方第31-32页
参考文献第32-35页
致谢第35页

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