摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究的意义和目的 | 第10-11页 |
1.2.1 研究意义 | 第10页 |
1.2.2 研究目的 | 第10-11页 |
1.3 文献综述 | 第11-14页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
1.4 研究方法 | 第14-15页 |
1.5 研究技术路线 | 第15-16页 |
1.6 创新之处 | 第16-17页 |
第2章 相关概念及理论 | 第17-23页 |
2.1 相关概念 | 第17-21页 |
2.1.1 失业与失业人员、失业率 | 第17-19页 |
2.1.2 失业保险 | 第19页 |
2.1.3 失业保险基金 | 第19页 |
2.1.4 失业保险功能 | 第19-21页 |
2.2 相关理论 | 第21-23页 |
2.2.1 工作福利 | 第21-22页 |
2.2.2 结构功能 | 第22-23页 |
第3章 泉州市失业保险功能分析 | 第23-31页 |
3.1 泉州市失业保险发展历程 | 第23-24页 |
3.1.1 泉州市失业保险管理政策的发展 | 第23-24页 |
3.1.2 泉州市失业保险功能信息化的发展 | 第24页 |
3.2 泉州市失业保险功能现状分析 | 第24-31页 |
3.2.1 保障生活功能现状 | 第25-28页 |
3.2.2 促进就业功能现状 | 第28-29页 |
3.2.3 预防失业功能现状 | 第29-31页 |
第4章 泉州市失业保险功能存在的问题及原因分析 | 第31-42页 |
4.1 泉州市失业保险功能存在的问题 | 第31-36页 |
4.1.1 保障生活功能方面存在的问题 | 第31-34页 |
4.1.2 促就业功能方面存在的问题 | 第34-35页 |
4.1.3 预防失业功能方面存在的问题 | 第35-36页 |
4.2 泉州市失业保险功能存在问题的原因分析 | 第36-42页 |
4.2.1 失业保险支出结构不合理导致功能失衡 | 第36-37页 |
4.2.2 失业保险征缴费率一刀切导致缴费水平与失业金待遇脱节 | 第37-38页 |
4.2.3 失业保险费缴纳申报不实导致功能发挥存在盲区 | 第38页 |
4.2.4 失业保险经办机构相应配备及信息化程度低影响功能发挥的效率 | 第38-40页 |
4.2.5 失业与就业部门管理二元化 | 第40页 |
4.2.6 多样化失业群体日益凸显 | 第40-41页 |
4.2.7 考核体系不完善 | 第41-42页 |
第5章 国内外失业保险功能的经验借鉴 | 第42-47页 |
5.1 国外失业保险功能的经验借鉴 | 第42-44页 |
5.1.1 美国弗吉尼亚州的失业保险功能 | 第42页 |
5.1.2 德国汉堡市的失业保险基金功能 | 第42-43页 |
5.1.3 日本东京市的失业保险基金功能 | 第43-44页 |
5.2 国内失业保险功能的经验借鉴 | 第44-45页 |
5.2.1 菏泽市失业保险功能 | 第44-45页 |
5.2.2 杭州市失业保险功能 | 第45页 |
5.3 国内外失业保险功能的对泉州市的借鉴意义 | 第45-47页 |
5.3.1 提高失业保险待遇 | 第45页 |
5.3.2 扩大失业保险覆盖面 | 第45页 |
5.3.3 区别性的失业保险征收费率 | 第45-46页 |
5.3.4 建立健全实施细则,多渠道促进就业 | 第46页 |
5.3.5 重视预防失业功能 | 第46-47页 |
第6章 泉州市失业保险功能优化建议 | 第47-54页 |
6.1 保障生活功能的优化对策 | 第47-50页 |
6.1.1 实行差别征收费率 | 第47页 |
6.1.2 扩大失业保险覆盖面 | 第47-48页 |
6.1.3 推动失业保险如实申报 | 第48-49页 |
6.1.4 建立个人账户调整支出待遇 | 第49-50页 |
6.2 促进就业功能的优化对策 | 第50-52页 |
6.2.1 开展再就业服务 | 第50-51页 |
6.2.2 提供职业技能培训 | 第51页 |
6.2.3 帮扶失业人员创业 | 第51-52页 |
6.2.4 提供小额担保贷款扶持创业 | 第52页 |
6.3 预防失业功能的优化对策 | 第52-54页 |
6.3.1 落实稳定岗位 | 第52-53页 |
6.3.2 扩大受益范围 | 第53-54页 |
结论与展望 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
致谢 | 第57-59页 |
个人简历 | 第59页 |