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城市生活性服务业发展中的政府责任

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 基本概念的界定第12-16页
        1.2.1 服务业的概念第12页
        1.2.2 现代服务业的概念第12页
        1.2.3 城市生活性服务业的概念第12-13页
        1.2.4 城市生活性服务业的特征第13-14页
        1.2.5 明确城市生活性服务业中政府责任的战略意义第14-16页
    1.3 研究方法第16-18页
第2章 城市生活性服务业发展中政府责任的研究综述与理论基础第18-29页
    2.1 关于生活性服务业及其政府责任的国内外研究综述第18-25页
        2.1.1 关于生活性服务业概念的研究综述第18-19页
        2.1.2 关于政府责任的研究综述第19-22页
        2.1.3 关于生活性服务业与政府责任关系的研究综述第22-25页
    2.2 城市生活性服务业发展中履行政府责任的理论基础第25-29页
        2.2.1 人民主权论第26页
        2.2.2 新公共管理理论第26-27页
        2.2.3 新公共服务理论第27-28页
        2.2.4 法治理论第28-29页
第3章 城市生活性服务业发展中政府责任的特殊性、角色定位、内容与表现形式第29-38页
    3.1 生活性服务业与生产性服务业相比政府责任的特殊性第29-31页
    3.2 城市生活性服务业发展中政府的角色定位第31-33页
    3.3 城市生活性服务业发展中政府责任的内容第33-36页
        3.3.1 城市生活性服务业发展中政府的抽象责任第33-35页
        3.3.2 城市生活性服务业发展中政府的具体责任第35-36页
    3.4 城市生活性服务业发展中政府责任的表现形式第36-38页
第4章 城市生活性服务业发展中履行政府责任的现状、存在的问题与原因第38-45页
    4.1 城市生活性服务业发展中履行政府责任的现状第38-40页
        4.1.1 城市生活性服务业在服务型政府建设过程中得以系统科学规划第39页
        4.1.2 城市生活性服务业在政府有效引领下快速转型升级第39-40页
        4.1.3 城市生活性服务业在政府问责制下更加贴近国计民生第40页
    4.2 城市生活性服务业发展中履行政府责任存在的问题第40-43页
        4.2.1 政府的认知程度仍有待提升第41页
        4.2.2 政府的越位第41-42页
        4.2.3 政府的缺位第42页
        4.2.4 政府部门与部门之间的职责不清第42-43页
    4.3 城市生活性服务业中政府履行责任存在问题的原因第43-45页
        4.3.1 政府失灵第43页
        4.3.2 政府的经济人假设第43-44页
        4.3.3 市场机制培育不够第44页
        4.3.4 制度设计与路径依赖第44-45页
第5章 国外城市生活性服务业发展中的政府责任第45-49页
    5.1 美国纽约市生活性服务业发展中履行政府责任的主要做法第45-46页
    5.2 英国伦敦市生活性服务业发展中履行政府责任的主要做法第46-47页
    5.3 英国曼彻斯特市生活性服务业发展中履行政府责任的主要做法第47页
    5.4 日本东京市生活性服务业发展中履行政府责任的主要做法第47-48页
    5.5 对于我国城市生活性服务业发展中履行政府责任启示第48-49页
第6章 案例分析:上海市松江区生活性服务业发展中的政府责任第49-58页
    6.1 上海市松江区生活性服务业发展中政府责任履行状况第49-52页
    6.2 上海市松江区生活性服务业发展中政府责任履行中存在的主要问题第52-53页
    6.3 上海市松江区生活性服务业发展中政府责任体现的战略构想第53-58页
        6.3.1 规划的前瞻性引领第53-55页
        6.3.2 构建层次更高、结构优化的消费品市场体系第55-56页
        6.3.4 制定行业法规和标准,完善支撑体系建设第56-58页
第7章 提升城市生活性服务业发展中政府责任的若干策略第58-63页
    7.1 准确定位,做好空间载体规划第58页
    7.2 放松行政管制,加强政府规制与行业监管第58-59页
    7.3 依托城市功能和产城融合趋势,培育特色型、支柱型的生活性服务业第59-60页
    7.4 建立完善人才引进及培养机制,提供强有力的人力资源保障第60页
    7.5 优化创新环境,营造更具竞争力的城市生活性服务业发展环境第60-61页
    7.6 培养公务人员的独立人格,培育责任型公务人员队伍第61-62页
    7.7 提升政府机构的责任、回应和治理能力水平第62-63页
结束语第63-64页
参考文献第64-68页
致谢第68页
在学期间发表的论文第68页

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