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创业板公司高管增减持与未来展望信息利好程度的关系

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-25页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-23页
        1.2.1 国外文献综述第12-15页
        1.2.2 国内文献综述第15-22页
        1.2.3 文献评述第22-23页
    1.3 研究方法及内容第23-25页
        1.3.1 研究方法第23页
        1.3.2 研究内容第23-25页
第二章 高管增减持与未来展望信息利好程度之间关系的理论分析第25-31页
    2.1 高管增减持第25页
    2.2 未来展望信息利好程度第25-26页
        2.2.1 未来展望信息利好程度的概析第25-26页
        2.2.2 未来展望信息披露的范围第26页
    2.3 高管增减持与未来展望信息利好程度的关系分析第26-28页
    2.4 研究假设第28-29页
    2.5 本章小结第29-31页
第三章 研究设计第31-38页
    3.1 变量定义第31-36页
        3.1.1 被解释变量第31-34页
        3.1.2 解释变量第34页
        3.1.3 控制变量第34-36页
    3.2 模型设计第36-37页
    3.3 样本选择与数据来源第37页
        3.3.1 样本选择第37页
        3.3.2 数据来源第37页
    3.4 本章小结第37-38页
第四章 实证分析第38-45页
    4.1 高管增减持与未来展望信息利好程度关系作描述性统计分析第38-39页
    4.2 高管增减持与未来展望信息利好程度关系模型的回归分析第39-42页
        4.2.1 高管减持与未来展望信息利好程度的关系回归结果第40-41页
        4.2.2 高管增持与未来展望信息利好程度的关系回归结果第41-42页
    4.3 回归模型的稳定性检验第42-43页
        4.3.1 高管减持与未来展望信息利好程度的关系回归结果第42-43页
        4.3.2 高管增持与未来展望信息利好程度的关系回归结果第43页
    4.4 本章小结第43-45页
结论第45-49页
参考文献第49-52页
附录第52-54页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第54-55页
致谢第55-56页
附件第56页

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