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提升政务微博质量和实效研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 绪论第7-12页
    1.1 研究背景与研究意义第7-8页
        1.1.1 研究背景第7页
        1.1.2 研究意义第7-8页
    1.2 研究综述第8-10页
        1.2.1 国外研究现状第8-9页
        1.2.2 国内研究现状第9-10页
    1.3 研究方法与研究内容第10-11页
        1.3.1 研究方法第10页
        1.3.2 研究内容第10-11页
    1.4 创新点第11-12页
第2章 政务微博的相关概念、功能和模式第12-20页
    2.1 相关概念第12-14页
        2.1.1 微博第12页
        2.1.2 政务微博第12-13页
        2.1.3 政务微博质量和实效第13-14页
    2.2 政务微博的功能第14-16页
        2.2.1 信息发布功能第14页
        2.2.2 引导舆情功能第14-15页
        2.2.3 监督反腐功能第15页
        2.2.4 应急救援功能第15-16页
        2.2.5 政务开展功能第16页
    2.3 政务微博多元化发展模式第16-20页
        2.3.1 政府新闻办发布厅模式第16-17页
        2.3.2 政务微博监督模式第17页
        2.3.3 突发舆情应对模式第17-18页
        2.3.4 公安微博模式第18-20页
第3章 政务微博质量和实效概况、存在问题及成因第20-28页
    3.1 我国政务微博质量和实效概况第20-22页
        3.1.1 政务微博的地域分布第20-21页
        3.1.2 政务微博的层级分布第21-22页
        3.1.3 政务微博的部门分布第22页
    3.2 政务微博质量和实效存在的问题第22-24页
        3.2.1 角色和功能定位不清第22-23页
        3.2.2 内容更新不及时且刻板第23页
        3.2.3 解决问题效率低第23-24页
    3.3 政务微博质量和实效存在问题的原因分析第24-28页
        3.3.1 公务人员认识不到位第24-25页
        3.3.2 协同联动机制有待形成第25页
        3.3.3 缺乏有效的监督、考核制度第25-26页
        3.3.4 政务微博缺乏舆情应对机制第26-28页
第4章 提升政务微博质量和实效的路径第28-37页
    4.1 政务微博主体方面第28-29页
        4.1.1 明确自身定位和发展方向第28页
        4.1.2 提高公务人员的新媒体素养第28-29页
        4.1.3 提高公务人员的服务意识,客观对待民众批评第29页
    4.2 政务微博内容方面第29-31页
        4.2.1 发布信息要迅速第29-30页
        4.2.2 增强语言的亲和力第30页
        4.2.3 信息内容要满足民众需求第30-31页
    4.3 政务微博形式方面第31-37页
        4.3.1 构建协同联动机制第31-32页
        4.3.2 建立政务微博的监督、考核机制第32-33页
        4.3.3 完善政务微博舆情应对机制第33-37页
第5章 结论第37-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-42页
作者简介第42页
攻读硕士学位期间研究成果第42页

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