新司法改革情势下的法官员额制度研究

摘要	第4-5页
Abstract	第5页
1 引言	第7-10页
1.1 研究背景	第7-9页
1.2 研究方法	第9页
1.3 研究思路	第9-10页
2 法官员额制度的基本法理	第10-16页
2.1 法官员额制度的概念	第10页
2.2 员额制内法官的应然内涵	第10-12页
2.3 法官员额制的意义和价值	第12-13页
2.4 我国法官职业的发展历程	第13-16页
3 我国法官队伍现状及问题分析	第16-28页
3.1 司法职业的行政化	第16-21页
3.2 法官员额制改革导致的法官队伍流失	第21-23页
3.3 既有的法官遴选机制存在诸多缺陷	第23-26页
3.4 我国法官员额制度改革面临的问题	第26-28页
4 完善我国法官员额制度改革的思考	第28-38页
4.1 优化员额法官遴选机制	第28-32页
4.2 完善主审法官责任制	第32-35页
4.3 推进与法官员额制度相关的制度建设	第35-36页
4.4 改革现有的考评、考核机制	第36-37页
4.5 明确法官职级和工资待遇	第37-38页
4.6 实行法官任职终身制	第38页
结语	第38-40页
参考文献	第40-42页
攻读学位期间的学术成果	第42-43页
致谢	第43页