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LTFZ公司差异化竞争战略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-11页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
    1.2 研究内容与框架第9页
    1.3 研究方法第9-11页
第二章 相关理论基础第11-15页
    2.1 国内外文献综述第11-13页
    2.2 文献综述评述第13-14页
    2.3 主要分析工具第14-15页
第三章 LTFZ公司发展现状及能力分析第15-19页
    3.1 中国纺织业的发展现状第15-16页
    3.2 LTFZ公司概况及发展历程第16-17页
    3.3 LTFZ公司能力分析第17-19页
第四章 LTFZ公司竞争环境分析第19-27页
    4.1 LTFZ公司外部环境分析第19-24页
        4.1.1 政治法律环境第19-20页
        4.1.2 经济环境第20-22页
        4.1.3 技术环境第22-23页
        4.1.4 社会文化环境第23-24页
    4.2 LTFZ公司内部环境分析第24-27页
        4.2.1 管理力量和企业组织分析第24-25页
        4.2.2 市场营销分析第25-26页
        4.2.3 财务状况分析第26页
        4.2.4 研究与开发分析第26-27页
第五章 LTFZ公司竞争战略选择第27-35页
    5.1 关键成功因素分析第27-28页
    5.2 SWOT分析第28-30页
        5.2.1 优势分析第28页
        5.2.2 劣势分析第28-29页
        5.2.3 机遇与挑战第29-30页
    5.3 公司竞争战略的选择第30-35页
        5.3.1 可选择竞争战略第30-32页
        5.3.2 差异化战略的确定第32-35页
第六章 LTFZ公司差异化战略的保障措施第35-42页
    6.1 市场差异化的保障措施第35-37页
        6.1.1 以科学的市场调查为基础,促进市场差异化第35-36页
        6.1.2 集中经营第36-37页
        6.1.3 改进营销方式第37页
        6.1.4 建立内部协调机制第37页
    6.2 产品差异化的保障措施第37-39页
        6.2.1 通过柔性管理保障产品差异化第37-38页
        6.2.2 提高企业自动化水平第38页
        6.2.3 对设备进行控制系统改造的意义第38-39页
        6.2.4 对控制系统进行改造的设计要素第39页
    6.3 形象差异化的保障措施第39-42页
        6.3.1 加强品牌建设第40页
        6.3.2 建立创新型企业文化第40页
        6.3.3 加强人力资源开发与管理第40-42页
第七章 结论第42-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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