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高中毕业班班级管理的问题与对策研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
一、绪论第9-28页
    (一) 问题的提出第9-10页
    (二) 研究的目的和意义第10-11页
        1. 研究目的第10页
        2. 研究意义第10-11页
    (三) 研究问题的界定和研究的主要内容第11-15页
        1. 研究问题的界定第11页
        2. 研究的主要内容第11-12页
        3. 核心概念界定第12-15页
    (四) 研究的思路和方法第15-16页
        1. 研究思路第15页
        2. 研究方法第15-16页
    (五) 理论基础与文献综述第16-27页
        1. 理论基础第16-20页
        2. 文献综述第20-27页
    (六) 研究的重点、难点及解决方法第27-28页
        1. 研究的重点第27页
        2. 研究的难点及解决方法第27-28页
二、高中毕业班班级管理现状的调查第28-44页
    (一) 研究工具的设计与检验第28页
        1. 调查的目的第28页
        2. 调查问卷的编制第28页
        3. 调查问卷的信度和效度检验第28页
    (二) 研究对象的选择与调查实施第28-29页
        1. 研究对象的选择第28-29页
        2. 调查的实施第29页
    (三) 研究结果的统计分析第29-44页
        1. 问卷基本信息分析第29-32页
        2. 问卷调查结果分析第32-44页
三、高中毕业班班级管理存在的问题及原因分析第44-48页
    (一) 高中毕业班班级管理存在的问题第44-46页
        1. 班级组织比较松散,没有发挥应有的作用第44页
        2. 师生对班级管理目标的的认识存在偏差第44页
        3. 班级管理制度落实效果差第44页
        4. 师生之间缺乏必要的沟通与了解第44-45页
        5. 集体活动少,学生学校生活枯燥第45页
        6. 班主任领导方式比较单一第45-46页
        7. 任课教师的班级管理参与度低第46页
    (二) 高中毕业班班级管理存在问题的原因分析第46-48页
        1. 班主任管理理念和管理知识不足第46-47页
        2. 班级管理缺乏多方合力第47页
        3. 应试教育造成学生学业压力,学生无暇他顾第47-48页
四、提高高中毕业班班级管理质量的对策第48-50页
    (一) 健全班主任培训机制,提高班主任业务能力第48页
    (二) 加强师生沟通,共筑美好班级第48页
    (三) 践行素质教育理念,减轻学生压力第48页
    (四) 加强与任课教师的联系,提高其班级管理的参与度第48-50页
小结第50-51页
参考文献第51-55页
附录第55-61页
致谢第61页

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