| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 1.导论 | 第7-13页 |
| 1.1 研究背景与研究问题 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究问题 | 第8页 |
| 1.2 研究思路、研究方法与研究内容 | 第8-10页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第8页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第8-9页 |
| 1.2.3 研究内容 | 第9-10页 |
| 1.3 研究意义与创新点 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3.2 创新点 | 第11-12页 |
| 1.4 本章小结 | 第12-13页 |
| 2.审计师低审计质量的相关概念 | 第13-26页 |
| 2.1 审计质量 | 第13-18页 |
| 2.1.1 审计质量的定义 | 第13-15页 |
| 2.1.2 审计质量的衡量指标 | 第15-18页 |
| 2.2 低审计质量 | 第18-20页 |
| 2.2.1 低审计质量的定义 | 第18-19页 |
| 2.2.2 审计师低审计质量与事务所低审计质量 | 第19-20页 |
| 2.3 审计师低审计质量 | 第20-24页 |
| 2.3.1 审计师低审计质量的定义 | 第20-24页 |
| 2.3.2 审计师低审计质量的传染效应性 | 第24页 |
| 2.4 本章小结 | 第24-26页 |
| 3 审计师低审计质量传染效应的理论基础与传染路径 | 第26-31页 |
| 3.1 审计师低审计质量传染效应的理论基础——羊群效应 | 第26-28页 |
| 3.1.1 羊群效应理论 | 第26页 |
| 3.1.2 会计师事务所内的羊群效应 | 第26-28页 |
| 3.2 审计师低审计质量传染路径分析 | 第28-30页 |
| 3.2.1 同一审计师审计的不同客户传染路径分析 | 第28-29页 |
| 3.2.2 同一事务所不同项目组审计师之间传染路径分析 | 第29-30页 |
| 3.3 本章小结 | 第30-31页 |
| 4 审计师低审计质量传染效应的实证研究 | 第31-42页 |
| 4.1 研究假设 | 第31-33页 |
| 4.2 数据、指标及模型设定 | 第33-36页 |
| 4.2.1 数据来源 | 第33-34页 |
| 4.2.2 指标选择 | 第34-36页 |
| 4.2.3 模型设定 | 第36页 |
| 4.3 描述性统计分析 | 第36-38页 |
| 4.4 相关分析 | 第38页 |
| 4.5 回归分析 | 第38-40页 |
| 4.6 稳健性检验 | 第40-41页 |
| 4.7 本章小结 | 第41-42页 |
| 5 审计师低审计质量传染效应防范对策 | 第42-45页 |
| 5.1 依托“传染效应”促进审计师团结合作 | 第42-43页 |
| 5.2 警惕“传染效应”诱发审计师思维固化 | 第43页 |
| 5.3 避免“传染效应”影响审计取证真实准确 | 第43-44页 |
| 5.4 本章小结 | 第44-45页 |
| 6 研究结论与展望 | 第45-47页 |
| 6.1 研究结论 | 第45页 |
| 6.2 研究局限性 | 第45-46页 |
| 6.3 研究展望 | 第46页 |
| 6.4 本章小结 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-52页 |
| 附录 | 第52-61页 |
| 附录A Stata实证分析过程 | 第52-58页 |
| 附录B 部分样本数据(2014 年) | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61页 |