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医护人员同情心疲劳和工作满意度关系研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
前言第7-8页
1 文献综述第8-17页
   ·同情心疲劳第8-11页
   ·工作满意度第11-13页
   ·问题提出第13-14页
   ·研究的意义和目的第14页
   ·研究的整体思路第14-17页
2 研究一 医护人员同情心疲劳量表的编制第17-23页
   ·医务人员同情心疲劳维度的初步构建第17页
   ·开放式问卷调查第17-18页
   ·初始问卷施测第18-22页
   ·维度构建第22-23页
3 研究二 医护人员同情心疲劳正式量表的信效度检验第23-27页
   ·目的第23页
   ·被试第23页
   ·方法第23页
   ·结果分析第23-27页
4 研究三 医护人员同情心疲劳的概况研究第27-31页
   ·目的第27页
   ·方法第27页
   ·被试第27页
   ·结果分析第27-31页
5 研究四 医护人员同情心疲劳和工作满意度的关系研究第31-33页
   ·目的第31页
   ·方法第31页
   ·被试第31页
   ·结果分析第31-33页
6 讨论第33-39页
   ·医护人员同情心疲劳量表的编制第33-34页
   ·医护人员同情心疲劳的现状调查第34-36页
   ·医护人员同情心疲劳和工作满意度的关系第36-37页
   ·本研究对医护人员缓减同情心疲劳的建议第37-38页
   ·本研究的不足及展望第38-39页
7 结论第39-40页
参考文献第40-42页
附录第42-45页
致谢第45-46页
在学期间所发表论文第46页

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