大学生职业希望自我问卷的编制
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
1 前言 | 第8-9页 |
2 文献综述 | 第9-18页 |
·可能自我 | 第9页 |
·可能自我的结构与功能 | 第9-11页 |
·可能自我的研究方法 | 第11-12页 |
·可能自我的影响因素 | 第12-13页 |
·可能自我相关研究 | 第13-14页 |
·职业可能自我 | 第14-16页 |
·已有研究的不足 | 第16页 |
·研究意义 | 第16-18页 |
3 研究一:研究的初步理论构想与初测问卷 | 第18-20页 |
·职业希望自我的操作性定义 | 第18页 |
·开方式问卷调查 | 第18-19页 |
·大学生职业希望自我维度的初步构想 | 第19页 |
·初测问卷 | 第19-20页 |
4. 研究二:大学生职业希望自我正式问卷的确定 | 第20-25页 |
·研究目的 | 第20页 |
·研究方法 | 第20页 |
·结果分析 | 第20-23页 |
·大学生职业希望自我正式问卷的确定 | 第23-25页 |
5 研究三:大学生职业希望自我问卷的信效度检验 | 第25-29页 |
·研究目的 | 第25页 |
·方法 | 第25-26页 |
·结果分析 | 第26-29页 |
6 研究四:大学生职业希望自我的特点分析 | 第29-31页 |
·研究目的 | 第29页 |
·方法 | 第29页 |
·结果分析 | 第29-31页 |
7 研究五:大学生职业希望自我与生活满意度 | 第31-33页 |
·研究目的 | 第31页 |
·研究假设 | 第31页 |
·方法 | 第31页 |
·结果分析 | 第31-33页 |
8 讨论 | 第33-37页 |
·关于大学生职业希望自我的问卷编制 | 第33-34页 |
·关于大学生职业希望自我的特点 | 第34-35页 |
·大学生职业希望自我与生活满意度的关系 | 第35页 |
·关于大学生就业的教育建议 | 第35页 |
·本研究需要改进和深入的地方 | 第35-37页 |
9 结论 | 第37-38页 |
参考文献 | 第38-42页 |
附录 | 第42-45页 |
致谢 | 第45页 |