首页--社会科学总论论文--社会学论文--社会工作、社会管理、社会规划论文

小组工作介入民办高职院校新生适应问题研究--以DH学院为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第8-14页
    (一) 选题背景第8页
    (二) 研究意义第8-9页
        1. 理论意义第8-9页
        2. 现实意义第9页
    (三) 文献综述第9-12页
        1. 国外新生适应研究第9-10页
        2. 国内新生适应研究第10-12页
    (四) 研究思路及方法第12-14页
        1. 研究思路第12-13页
        2. 研究方法第13-14页
二、概念界定和理论基础第14-17页
    (一) 基本概念界定第14页
        1. 民办高职院校第14页
        2. 新生适应第14页
    (二) 理论基础第14-17页
        1. 生态系统理论第14-15页
        2. 社会学习理论第15-17页
三、DH学院新生适应问题状况及分析第17-24页
    (一) DH学院新生适应问卷调查情况第17-21页
        1. 学习主动性不强第18页
        2. 生活缺乏目标性第18-20页
        3. 人际关系不融洽第20-21页
    (二) DH学院新生出现适应问题的原因分析第21-24页
        1. 个人因素第21-22页
        2. 家庭因素第22页
        3. 学校因素第22-24页
四、小组工作介入DH学院新生适应问题研究第24-32页
    (一) DH学院新生适应服务小组简介第24页
        1. 活动背景分析第24页
        2. 服务对象情况分析第24页
    (二) 基本理念第24-25页
    (三) 小组目标第25页
        1. 总目标第25页
        2. 具体目标第25页
    (四) 小组活动的安排第25-32页
        1. 第一次小组活动第27-28页
        2. 第二次小组活动第28页
        3. 第三次小组活动第28-29页
        4. 第四次小组活动第29-30页
        5. 第五次小组活动第30-31页
        6. 第六次小组活动第31-32页
五、小组工作介入效果评估第32-42页
    (一) 小组活动过程评估第32-34页
    (二) 小组活动结果评估第34-39页
        1. 组员前后测评结果第34-35页
        2. 小组满意度评估第35-37页
        3. 访谈测评效果第37-38页
        4. 个案在小组活动中的适应能力提升第38-39页
    (三) 小组活动出现的问题及思考第39-42页
        1. 小组工作前期第39-40页
        2. 小组工作中期第40-41页
        3. 小组工作后期第41-42页
六、小组工作方法介入高职院校新生适应问题的研究结论与讨论第42-46页
    (一) 研究结论第42-43页
        1. 小组工作取得的成效第42-43页
        2. 小组工作的局限第43页
    (二) 相关讨论第43-46页
        1. 小组工作方法在民办高职院校学生管理其他方面的可行性第43-44页
        2. 社会工作其他方法在民办高职院校新生适应的可行性第44-45页
        3. 民办高职院校社会工作的建议与展望第45-46页
参考文献第46-49页
附录第49-62页
    附录一第49-54页
    附录二第54-55页
    附录三第55-56页
    附录四第56-62页
致谢第62-63页

论文共63页,点击 下载论文
上一篇:我国公路工程监理中的寻租行为研究
下一篇:酒精所致精神障碍者刑事责任能力研究