| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容及研究方法 | 第10-12页 |
| 第二章 主要案情及判决结果 | 第12-14页 |
| 2.1 主要案情 | 第12-13页 |
| 2.2 法院判决结果 | 第13-14页 |
| 第三章 案件争议焦点问题分析 | 第14-23页 |
| 3.1 劳动关系的认定方面分析 | 第14-18页 |
| 3.1.1 劳动关系的认定标准 | 第14-16页 |
| 3.1.2 在校实习生与实习单位是否形成劳动关系 | 第16-18页 |
| 3.2 损害赔偿方面的分析 | 第18-23页 |
| 3.2.1 存在劳动关系之损害赔偿 | 第19页 |
| 3.2.2 不存在劳动关系之损害赔偿 | 第19-23页 |
| 第四章 在校实习生劳动关系认定引发的思考 | 第23-26页 |
| 4.1 完善在校实习生劳动关系认定立法 | 第23-24页 |
| 4.2 明确在校实习生劳动关系司法认定标准 | 第24-25页 |
| 4.3 健全在校实习生实习保障体系 | 第25-26页 |
| 第五章 结论 | 第26-27页 |
| 参考文献 | 第27-29页 |
| 致谢 | 第29页 |