| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| 第一节 选题背景和研究意义 | 第12-13页 |
| 一、选题背景 | 第12-13页 |
| 二、研究意义 | 第13页 |
| 第二节 国内外相关文献综述 | 第13-16页 |
| 一、文献综述 | 第13-16页 |
| 二、文献简评 | 第16页 |
| 第三节 研究内容和研究方法 | 第16-17页 |
| 一、研究内容 | 第16-17页 |
| 二、研究方法 | 第17页 |
| 第四节 研究创新点和研究不足 | 第17-19页 |
| 一、研究创新点 | 第17页 |
| 二、研究不足 | 第17-19页 |
| 第二章 公务员薪酬的相对水平影响政府清廉度的理论分析 | 第19-28页 |
| 第一节 核心概念 | 第19-21页 |
| 一、公务员薪酬及功能 | 第19-20页 |
| 二、公务员薪酬的相对水平 | 第20-21页 |
| 三、政府清廉度 | 第21页 |
| 第二节 公务员薪酬的相对水平影响政府清廉度的机理分析 | 第21-28页 |
| 一、公平理论、公务员薪酬的相对水平与政府清廉度 | 第21-22页 |
| 二、激励理论、公务员薪酬的相对水平与政府清廉度 | 第22-24页 |
| 三、寻租理论、公务员薪酬的相对水平与政府清廉度 | 第24-26页 |
| 四、宽带薪酬理论、公务员薪酬的相对水平与政府清廉度 | 第26-28页 |
| 第三章 我国四种公务员薪酬体制的历史沿革 | 第28-35页 |
| 第一节 四种薪酬体制下我国公务员薪酬水平的发展及特征 | 第28-31页 |
| 一、1956 年的“等级工资制” | 第28-29页 |
| 二、1985 年的“结构工资制” | 第29-30页 |
| 三、1993 年的“职务职级工资制” | 第30页 |
| 四、2006 年的“职务与职级相结合的工资制” | 第30-31页 |
| 第二节 四种薪酬体制下我国公务员薪酬结构的演变及特征 | 第31-35页 |
| 一、1956 年的“等级工资制” | 第32页 |
| 二、1985 年的“结构工资制” | 第32-33页 |
| 三、1993 年的“职务职级工资制” | 第33-34页 |
| 四、2006 年的“职务与职级相结合的工资制” | 第34-35页 |
| 第四章 四种薪酬体制下我国公务员薪酬的相对水平对政府清廉度的影响 | 第35-54页 |
| 第一节 “等级工资制”时期 | 第35-39页 |
| 一、我国公务员薪酬的相对水平 | 第35-37页 |
| 二、我国公务员薪酬的相对水平对政府清廉度的影响分析 | 第37-39页 |
| 第二节 “结构工资制”时期 | 第39-43页 |
| 一、我国公务员薪酬的相对水平 | 第39-42页 |
| 二、我国公务员薪酬的相对水平对政府清廉度的影响分析 | 第42-43页 |
| 第三节 “职务职级工资制”时期 | 第43-48页 |
| 一、我国公务员薪酬的相对水平 | 第44-46页 |
| 二、我国公务员薪酬的相对水平对政府清廉度的影响分析 | 第46-48页 |
| 第四节 “职务与职级相结合的工资制”时期 | 第48-52页 |
| 一、我国公务员薪酬的相对水平 | 第48-51页 |
| 二、我国公务员薪酬的相对水平对政府清廉度的影响分析 | 第51-52页 |
| 第五节 四种薪酬体制时期的比较分析 | 第52-54页 |
| 第五章 优化公务员薪酬体制提高政府清廉度的政策建议 | 第54-61页 |
| 第一节 综合运用不同薪酬体制的优势，合理确定公务员薪酬相对水平 | 第54-56页 |
| 一、建立公务员薪酬相对水平的调查机制 | 第54页 |
| 二、建立公务员薪酬相对水平的评估机制 | 第54-55页 |
| 三、建立公务员薪酬相对水平的确定机制 | 第55-56页 |
| 第二节 建立健全公务员薪酬相对水平的动态调节机制 | 第56-57页 |
| 一、通过“薪点制”实现公务员薪酬相对水平的双向动态调节 | 第56页 |
| 二、通过“宽带薪酬”实现绩效主导的公务员个体调薪机制 | 第56-57页 |
| 第三节 不断完善公务员非薪性保障措施 | 第57-61页 |
| 一、完善公务员职业生涯规划 | 第58页 |
| 二、构筑对公务员群体的人文关怀 | 第58-59页 |
| 三、探索试行廉政保证金制度 | 第59页 |
| 四、建立公务员职业能力保障基金 | 第59-60页 |
| 五、提高公务员的抗失业风险能力 | 第60-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附录 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
