| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 导论 | 第8-14页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究对象和方法 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究对象 | 第10页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容和框架 | 第11-12页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.3.2 结构框架 | 第12页 |
| 1.4 可能的创新之处 | 第12-14页 |
| 第二章 要素收入分配的相关理论及文献述评 | 第14-24页 |
| 2.1 要素收入分配相关理论 | 第14-17页 |
| 2.1.1 早期的收入分配理论 | 第14-15页 |
| 2.1.2 新古典经济学的收入分配理论 | 第15-16页 |
| 2.1.3 凯恩斯主义的收入分配理论 | 第16-17页 |
| 2.2 劳动收入份额测算及变动规律的文献综述 | 第17-18页 |
| 2.3 劳动收入份额影响因素的文献综述 | 第18-24页 |
| 2.3.1 技术因素对劳动收入份额影响的文献综述 | 第18-19页 |
| 2.3.2 市场偏离完全竞争的程度对劳动收入份额影响的文献综述 | 第19-20页 |
| 2.3.3 产业结构对劳动收入份额影响的文献综述 | 第20-21页 |
| 2.3.4 全球化对劳动收入份额影响的文献综述 | 第21-24页 |
| 第三章 劳动力转移对劳动收入份额影响的理论模型 | 第24-32页 |
| 3.1 劳动力转移对劳动收入份额影响的理论模型 | 第24-28页 |
| 3.1.1 农村劳动力转移的影响 | 第24-25页 |
| 3.1.2 非农部门分配格局变动的影响 | 第25-26页 |
| 3.1.3 农业部门劳动报酬变动的影响 | 第26页 |
| 3.1.4 两部门劳动报酬联动的影响 | 第26-28页 |
| 3.2 其他因素对劳动收入份额的影响 | 第28-32页 |
| 3.2.1 生产技术对劳动收入份额的影响 | 第28-29页 |
| 3.2.2 市场偏离完全竞争的程度对劳动收入份额的影响 | 第29-30页 |
| 3.2.3 产业结构对劳动收入份额的影响 | 第30页 |
| 3.2.4 全球化对劳动收入份额的影响 | 第30-32页 |
| 第四章 我国的劳动力就业结构和劳动收入份额 | 第32-42页 |
| 4.1 我国的劳动力就业结构 | 第32-35页 |
| 4.2 劳动收入份额的测算 | 第35-42页 |
| 4.2.1 全国层面劳动收入份额测算 | 第36-37页 |
| 4.2.2 省际劳动收入份额的测算 | 第37-42页 |
| 第五章 基于省际面板数据的经验分析 | 第42-48页 |
| 5.1 模型设定与数据来源 | 第42-44页 |
| 5.1.1 模型的设定 | 第42页 |
| 5.1.2 变量的选取 | 第42-43页 |
| 5.1.3 数据的初步描述 | 第43-44页 |
| 5.2 回归结果与分析 | 第44-46页 |
| 5.3 稳健性分析 | 第46-48页 |
| 第六章 政策建议 | 第48-50页 |
| 6.1 保障劳动力的合法权益 | 第48页 |
| 6.2 推进产业结构转型升级 | 第48-49页 |
| 6.3 转变对外经济发展模式 | 第49页 |
| 6.4 发挥政府积极作用 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58页 |