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基于利益相关者的我国房地产上市公司绩效评价研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-16页
   ·研究背景第11页
   ·研究意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-15页
     ·国外企业绩效评价研究现状第12-13页
     ·国内企业绩效评价研究现状第13-15页
   ·研究方法第15-16页
第2章 本研究的理论基础第16-20页
   ·利益相关者理论第16-17页
     ·利益相关者的含义第16页
     ·利益相关者与企业绩效的关系第16-17页
   ·企业社会责任理论第17-19页
     ·企业社会责任的含义第17页
     ·利益相关者与社会责任的关系第17-19页
     ·企业社会责任和企业绩效的关系第19页
   ·本章小结第19-20页
第3章 房地产上市公司评价指标体系构建第20-28页
   ·指标体系构建原则第20页
   ·绩效评价的方法第20-21页
   ·财务指标体系构建第21-25页
     ·偿债能力指标的构建第22-23页
     ·盈利能力指标的构建第23页
     ·营运能力指标的构建第23-24页
     ·成长能力指标的构建第24-25页
   ·非财务指标体系的构建第25-27页
     ·客户角度指标的构建第25-26页
     ·社会角度指标的构建第26页
     ·员工角度指标的构建第26-27页
   ·经营绩效指标体系的构建第27页
   ·本章小结第27-28页
第4章 房地产上市公司绩效评价实证研究第28-43页
   ·样本选择第28页
   ·财务绩效的评价第28-38页
     ·数据来源和处理第28-29页
     ·实证分析第29-38页
   ·非财务绩效评价第38-39页
   ·房地产上市公司经营绩效评价第39-42页
   ·本章小结第42-43页
第5章 房地产上市公司绩效存在的问题及改进措施第43-51页
   ·房地产上市公司绩效存在的问题第44-46页
     ·绩效差异明显第44页
     ·资本结构不合理第44-45页
     ·员工诉求满足度低第45页
     ·社会责任缺失第45-46页
     ·品牌意识匮乏第46页
   ·房地产上市公司绩效的改进措施第46-50页
     ·强化专业化战略第46-47页
     ·优化资本结构第47-48页
     ·提高员工诉求满意度第48页
     ·提升社会责任第48-49页
     ·树立品牌意识第49-50页
   ·本章小结第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-60页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第60-61页
致谢第61页

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