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教师的情绪表达规则认知、情绪劳动策略对情绪感染的影响

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-9页
1 文献综述第9-20页
   ·情绪劳动第9-16页
     ·情绪劳动的概念第9页
     ·情绪劳动的策略第9-10页
     ·情绪劳动的相关理论第10-14页
     ·情绪劳动的测量第14-15页
     ·情绪劳动的研究方法回顾第15-16页
   ·情绪表达规则认知与情绪劳动策略第16-17页
     ·情绪表达规则认知第16页
     ·情绪表达规则认知与情绪劳动策略的关系研究第16-17页
   ·情绪劳动策略与情绪感染第17-20页
     ·情绪感染第17-19页
     ·情绪劳动策略与情绪感染的关系第19-20页
2 问题提出第20-22页
   ·已有研究存在的问题第20-21页
   ·研究假设的提出第21-22页
   ·研究的意义第22页
3 前期研究第22-26页
   ·问卷修订第22-25页
     ·原量表介绍第22-23页
     ·翻译与预测第23页
     ·信度分析第23页
     ·构想效度第23-25页
   ·情绪启动预实验第25-26页
4 研究一:情绪表达规则认知对情绪劳动策略的影响第26-30页
   ·研究目的第26页
   ·研究假设第26页
   ·研究方法第26-28页
     ·被试第26页
     ·实验设计第26-27页
     ·实验材料第27页
     ·实验程序第27-28页
     ·统计方法第28页
   ·结果与分析第28-30页
   ·讨论第30页
5 研究二教师情绪劳动策略对学生情绪感染的影响第30-36页
   ·研究目的第30页
   ·研究假设第30-31页
   ·研究方法第31-32页
     ·被试第31页
     ·实验材料第31-32页
     ·实验程序第32页
     ·统计方法第32页
   ·研究结果第32-35页
   ·讨论第35-36页
6 综合讨论第36-39页
   ·情绪表达规则认知对情绪劳动策略选择的影响第36-37页
   ·情绪劳动策略对教师情绪感染力以及学生情绪变化的作用第37-38页
   ·本研究有待改进和深入之处第38-39页
7 研究结论第39-40页
参考文献第40-43页
附录第43-47页
致谢第47-48页
个人简历第48页

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