| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究的现实背景 | 第9-10页 |
| ·研究的理论背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究的理论意义 | 第11页 |
| ·研究的现实意义 | 第11-12页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第12-16页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·论文结构 | 第14-16页 |
| ·研究的创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-31页 |
| ·企业可持续成长研究述评 | 第17-22页 |
| ·企业可持续成长模型研究 | 第17-18页 |
| ·企业成长影响因素研究 | 第18-20页 |
| ·科技型企业成长研究 | 第20-22页 |
| ·新创企业成长研究述评 | 第22-27页 |
| ·新创企业成长内涵的界定 | 第22-23页 |
| ·新创企业成长单因素相关研究 | 第23-24页 |
| ·新创企业成长影响因素间相关性研究 | 第24页 |
| ·新创企业成长中间变量影响研究 | 第24-25页 |
| ·新创企业成长影响因素实证研究 | 第25-27页 |
| ·企业成长动力机制研究述评 | 第27-29页 |
| ·研究评价 | 第29-31页 |
| 第三章 理论基础 | 第31-44页 |
| ·企业成长内涵 | 第31页 |
| ·企业成长经济理论 | 第31-36页 |
| ·古典经济学的企业成长论 | 第31-32页 |
| ·新古典经济学的企业成长论 | 第32-33页 |
| ·新制度经济学的企业成长论 | 第33-34页 |
| ·彭罗斯的企业成长论 | 第34-35页 |
| ·演化经济学的企业成长论 | 第35-36页 |
| ·企业成长战略理论 | 第36-44页 |
| ·竞争优势理论 | 第36-37页 |
| ·企业资源基础理论 | 第37-38页 |
| ·企业能力理论 | 第38-41页 |
| ·企业知识理论 | 第41-42页 |
| ·企业生命周期理论 | 第42-44页 |
| 第四章 科技型新创企业可持续成长动力机制理论模型的构建 | 第44-58页 |
| ·科技型新创企业的界定 | 第44-46页 |
| ·科技型新创企业特征分析 | 第46-49页 |
| ·科技特征 | 第46页 |
| ·组织特征 | 第46-47页 |
| ·所有制特征 | 第47页 |
| ·资源特征 | 第47-48页 |
| ·集群特征 | 第48-49页 |
| ·科技型新创企业可持续成长动力机制理论模型的构建 | 第49-58页 |
| ·基础性动力因素分析与相关假设 | 第50-53页 |
| ·直接动力因素及其中介作用分析与相关假设 | 第53-58页 |
| 第五章 科技型新创企业可持续成长动力机制理论模型实证研究设计 | 第58-75页 |
| ·实证研究流程设计 | 第58-59页 |
| ·结构方程模型的简化 | 第59-61页 |
| ·数据来源 | 第61页 |
| ·调查对象的选择 | 第61页 |
| ·样本数量的确定 | 第61页 |
| ·变量可操作性测量与调查问卷设计 | 第61-71页 |
| ·企业可持续成长可操作化测量 | 第62-63页 |
| ·基础性影响因素（内生变量）可操作化测量 | 第63-67页 |
| ·直接影响因素（中间变量）可操作化测量 | 第67-70页 |
| ·调查问卷设计 | 第70-71页 |
| ·数据统计方法 | 第71-75页 |
| ·结构方程模型法 | 第72-73页 |
| ·信度分析 | 第73页 |
| ·效度分析 | 第73-74页 |
| ·相关分析 | 第74页 |
| ·回归分析 | 第74-75页 |
| 第六章 科技型新创企业可持续成长动力来源实证分析 | 第75-99页 |
| ·描述性统计 | 第75-76页 |
| ·效度与信度检验 | 第76-87页 |
| ·信度检验 | 第76-79页 |
| ·效度检验 | 第79-87页 |
| ·结构方程模型评价与相关分析 | 第87-92页 |
| ·企业可持续成长影响因素的回归分析 | 第92-99页 |
| ·基础动力因素的直接作用分析 | 第93-94页 |
| ·直接动力因素的中介作用分析 | 第94-99页 |
| 第七章 科技型新创企业可持续成长动力机制的建立与管理对策 | 第99-118页 |
| ·科技型新创企业可持续成长动力机制的建立 | 第99-102页 |
| ·以市场为导向的技术创新管理机制 | 第102-107页 |
| ·科技型新创企业市场导向管理原则 | 第102-103页 |
| ·建立以市场为导向的技术创新管理体系 | 第103-104页 |
| ·建立以市场为导向的技术管理机制 | 第104-105页 |
| ·构建技术创新与市场的协同管理机制 | 第105-107页 |
| ·企业家能力提升机制 | 第107-109页 |
| ·企业家心智模式的完善 | 第107-108页 |
| ·外部引导与规范 | 第108-109页 |
| ·战略性人力资源管理机制的建立 | 第109-112页 |
| ·建立战略性人力资源管理体系 | 第109-110页 |
| ·员工激励与保留机制 | 第110-112页 |
| ·外部支持体系的完善机制 | 第112-118页 |
| ·政府职能 | 第112-114页 |
| ·科技环境 | 第114-115页 |
| ·融资环境 | 第115-118页 |
| 第八章 结论与展望 | 第118-120页 |
| ·研究结论 | 第118页 |
| ·研究不足与展望 | 第118-120页 |
| 参考文献 | 第120-134页 |
| 附件 | 第134-136页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第136-137页 |
| 发表的论文 | 第136页 |
| 主持的科研项目 | 第136页 |
| 获奖情况 | 第136-137页 |
| 致谢 | 第137页 |
