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杭州市驾驶员培训管理模式优化研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 绪论第7-11页
   ·研究背景与意义第7-9页
     ·研究背景第7-8页
     ·研究意义第8-9页
   ·研究内容与框架第9-11页
2 驾驶员培训管理模式分析第11-17页
   ·管理模式与培训管理模式的内涵第11页
   ·驾驶员培训管理的典型模式第11-13页
     ·机动车驾驶员培训第11页
     ·行业整体管理模式第11-12页
     ·驾驶员培训机构管理模式第12-13页
   ·驾员培训管理研究现状第13-14页
     ·驾驶员培训管理问题研究第13页
     ·驾驶员培训管理模式研究第13-14页
     ·驾驶员培训管理措施研究第14页
     ·现有研究存在的不足第14页
   ·国内外驾驶员培训管理经典案例第14-17页
     ·美国驾驶员培训管理模式第14-15页
     ·日本驾驶员培训管理模式第15页
     ·海南驾驶员培训管理模式第15-16页
     ·比较分析第16-17页
3 国内驾驶员培训市场发展与问题分析第17-25页
   ·我国驾校培训市场发展回顾第17-19页
   ·杭州市驾驶员培训市场发展分析第19-22页
     ·杭州市基本情况概览第19页
     ·杭州市驾驶员培训情况第19-22页
   ·现行驾驶员培训管理问题分析第22-25页
4 驾驶员培训管理问题产生的原因分析第25-29页
   ·行业体制因素第25-26页
   ·法律规制因素第26-27页
   ·地域因素第27页
   ·转变成本因素第27-29页
5 杭州市驾驶员培训管理模式优化设计第29-39页
   ·杭州市驾驶员培训管理优化模式第29页
   ·优化杭州市驾培管理模式的措施第29-38页
     ·优化管理模式的前端准备第30-31页
     ·优化管理模式的具体操作第31-35页
     ·创新管理方式,控制培训成本第35-38页
   ·合理推进管理模式优化过程第38-39页
6 结论第39-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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