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大庆油田燃机厂全面预算管理研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 绪论第11-16页
   ·研究背景第11页
   ·研究目的和意义第11-12页
     ·研究目的第11-12页
     ·研究意义第12页
   ·国内外研究现状第12-14页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-14页
   ·研究内容和方法第14-16页
     ·研究内容第14-15页
     ·研究方法第15-16页
2 全面预算管理的相关理论第16-21页
   ·预算管理的概述第16-19页
     ·全面预算管理的含义第16页
     ·全面预算管理的分类第16页
     ·全面预算管理的内容第16-17页
     ·全面预算管理的流程第17-19页
   ·全面预算管理的理论基础第19-20页
     ·委托代理理论第19页
     ·组织理论第19-20页
     ·财务风险控制理论第20页
   ·本章小结第20-21页
3 大庆油田燃机电厂现行预算管理机制及实施状况第21-41页
   ·大庆油田燃机电厂概况第21-24页
     ·大庆油田燃机电厂的基本情况第21页
     ·大庆油田燃机电厂的组织体系第21-24页
   ·大庆油田燃机电厂预算管理的目标与机制第24-25页
     ·预算管理的目标第24页
     ·预算管理的机制第24-25页
   ·大庆油田燃机电厂全面预算管理的编制及审批机制第25-30页
     ·预算的编制依据第25页
     ·预算的编制流程第25-30页
     ·预算的指标体系及预算样本第30页
     ·预算的审批第30页
   ·大庆油田燃机电厂全面预算管理的执行及控制机制第30-34页
     ·全面预算管理的执行第30-34页
     ·全面预算管理的控制第34页
   ·大庆油田燃机电厂全面预算管理的监督及考核机制第34-39页
     ·全面预算管理的考核的基本原则第34-38页
     ·全面预算管理的的考核指标第38页
     ·预算与实际结果的对比分析——差异分析第38-39页
   ·本章小结第39-41页
4 大庆油田燃机电厂全面预算管理存在的问题及成因分析第41-46页
   ·全面预算管理存在的问题第41-43页
     ·预算管理与企业战略目标结合存在的缺陷第41页
     ·预算考评存在缺陷以及激励程度不够第41-42页
     ·预算的编制手段单一第42页
     ·预算管理制度的缺陷第42-43页
   ·全面预算管理存在问题的成因第43-45页
     ·企业战略不够明确第43页
     ·激励机制不完善第43页
     ·成本费用预算编制不科学第43-45页
     ·预算重编制轻执行第45页
     ·企业信息化程度不够第45页
   ·本章小结第45-46页
5 完善大庆油田燃机电厂全面预算管理的对策建议第46-57页
   ·加强全面预算与企业流程的衔接第46-47页
     ·加强全面预算与企业战略规划的衔接第46页
     ·加强全面预算与企业绩效考核的衔接第46-47页
   ·采用灵活的预算编制方法以提高预算编制的准确性第47-48页
     ·采用适合本单位特点的预算编制方法第47页
     ·构建完整的全面预算管理体系第47-48页
   ·完善预算考评体系第48-56页
     ·设置科学的指标体系第48-50页
     ·制定明确的预算考核目标第50-56页
     ·重视非财务指标的作用第56页
   ·本章小结第56-57页
结论第57-58页
参考文献第58-61页
致谢第61页

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