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中国信访制度改革路径探究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-11页
绪论第11-36页
 第一节 信访制度的意义第20-24页
  一、 信访制度的含义第20-22页
  二、 信访制度的特点第22-24页
  三、 信访制度的作用第24页
 第二节 信访制度的历史进程第24-32页
  一、 中国古代信访制度的概况第24-27页
  二、 中国近代信访制度的概况第27-28页
  三、 中国共产党领导的信访制度第28-32页
 第三节 国外类似信访制度的启示第32-36页
  一、 监察专员的任免及组织机构第32-33页
  二、 监察专员的职责范围第33-34页
  三、 监察专员的权利行使方式第34-36页
第二章 中国信访制度的整体分析第36-43页
 第一节 我国信访机构的设置第36-39页
  一、 我国信访机构设置的历史变迁第36-38页
  二、 我国地方信访机构设置的类型第38页
  三、 我国现行信访机构设置的特点第38-39页
 第二节 我国信访机构运作的主要机制第39-40页
 第三节 现行信访制度下所产生的信访活动分类第40-43页
第三章 信访制度运行中的问题及其原因第43-50页
 第一节 信访制度运行中显现的问题第43-46页
  一、 信访总量有所下降,但仍在高位运行第43页
  二、 信访问题涉及面广,结构性矛盾突出第43-44页
  三、 “信访怪圈”现象严重第44-45页
  四、 信访问题“越位”解决情况增多第45-46页
 第二节 信访制度存在问题的原因第46-50页
  一、 信访制度功能定位偏离了制度设计的初衷第47页
  二、 信访机关权利和义务不明确第47-48页
  三、 信访制度的管辖范围界定不明确第48页
  四、 信访机构设置不符合效率原则第48-49页
  五、 信访工作缺乏专业化、水平高的干部队伍第49页
  六、 信访决定的执行缺乏权威性第49-50页
第四章 信访制度改革路径选择的初步探究第50-64页
 第一节 优化信访工作机制的思考第50-55页
  一、 信访制度存在的必要性第50-51页
  二、 信访制度改革的方向第51-52页
  三、 信访制度改革与提高执政能力的关系第52-53页
  四、 信访制度改革与内部运行机制的创新第53-55页
 第二节 信访制度改革路径选择的理性反思第55-59页
  一、 必须进行的理性思考第55-56页
  二、 必须梳理的若干关系第56-58页
  三、 信访制度改革中必须理顺的关系第58-59页
 第三节 创新信访工作机制第59-64页
  一、 建立信访问题排查化解制度第60页
  二、 建立领导下访和领导包案化解信访问题工作机制第60页
  三、 强化信访机构的综合协调权力第60-61页
  四、 完善信访责任追究工作机制第61-62页
  五、 建立重大问题决策“听证”制度第62页
  六、 增强信访决定的执行力,推进信访执行体制改革第62-64页
结束语第64-65页
参考文献第65-68页
致谢第68页

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