| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·选题背景及意义 | 第8-9页 |
| ·国内外现状分析 | 第9-11页 |
| ·国外研究情况 | 第9-10页 |
| ·国内研究情况 | 第10-11页 |
| ·论文工作内容 | 第11-12页 |
| ·论文研究思路 | 第11-12页 |
| ·论文工作内容 | 第12页 |
| ·论文组织结构 | 第12-14页 |
| 第二章 相关理论与技术 | 第14-24页 |
| ·相关开发工具 | 第14-16页 |
| ·MyEclipse9.0 | 第14页 |
| ·Oracle 数据库 | 第14-15页 |
| ·Tomcat | 第15页 |
| ·UML 简介 | 第15-16页 |
| ·相关技术 | 第16-22页 |
| ·J2EE 技术 | 第16-18页 |
| ·开源框架：Struts2，Spring 和 Hibernate | 第18-20页 |
| ·三层架构软件开发模型 | 第20-21页 |
| ·B/S 设计结构 | 第21-22页 |
| ·本章小结 | 第22-24页 |
| 第三章 地税局干部考核评价系统需求分析与设计 | 第24-34页 |
| ·功能性需求分析 | 第24-25页 |
| ·主要用例分析 | 第25-31页 |
| ·系统管理员设置用例 | 第26页 |
| ·考核管理员管理用例 | 第26-27页 |
| ·考核小组考核用例 | 第27-28页 |
| ·被考核人考核用例 | 第28页 |
| ·同事考核用例 | 第28-29页 |
| ·负责人考核用例 | 第29页 |
| ·主管局长考核用例 | 第29-30页 |
| ·局长考核用例 | 第30页 |
| ·所有用户分析用例 | 第30-31页 |
| ·性能需求 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-34页 |
| 第四章 地税局干部考核评价系统详细设计 | 第34-64页 |
| ·系统架构设计 | 第34-38页 |
| ·系统整体结构设计 | 第34-35页 |
| ·系统业务流程设计 | 第35-37页 |
| ·系统功能架构设计 | 第37-38页 |
| ·数据库设计 | 第38-43页 |
| ·实体联系设计 | 第38-41页 |
| ·数据库表清单 | 第41-43页 |
| ·系统主要模块设计 | 第43-63页 |
| ·指标管理模块设计 | 第43-46页 |
| ·认证指标管理模块设计 | 第46-48页 |
| ·考核管理模块设计 | 第48-52页 |
| ·实施考核模块设计 | 第52-59页 |
| ·考核结论模块设计 | 第59-62页 |
| ·综合分析模块设计 | 第62-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 第五章 地税局干部考核评价系统实现与测试 | 第64-82页 |
| ·系统主要功能模块实现 | 第64-69页 |
| ·系统主要功能模块测试 | 第69-80页 |
| ·测试目标与原则 | 第69-70页 |
| ·测试环境 | 第70页 |
| ·功能测试 | 第70-77页 |
| ·性能测试 | 第77-79页 |
| ·测试结论 | 第79-80页 |
| ·本章小结 | 第80-82页 |
| 第六章 总结与展望 | 第82-84页 |
| 致谢 | 第84-86页 |
| 参考文献 | 第86-88页 |