中国国有商业银行完善公司治理对策研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| ·课题背景与研究意义 | 第10-11页 |
| ·课题背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·国外研究现状 | 第12页 |
| ·存在的创新及不足 | 第12-13页 |
| 2 相关理论基础 | 第13-19页 |
| ·核心概念界定 | 第13-14页 |
| ·产权制度 | 第13页 |
| ·公司治理 | 第13-14页 |
| ·公司治理理论基础 | 第14-16页 |
| ·两权分离理论 | 第14页 |
| ·委托代理理论 | 第14-15页 |
| ·契约理论 | 第15页 |
| ·股东至上和利益相关者理论 | 第15-16页 |
| ·激励理论 | 第16页 |
| ·商业银行公司治理的特殊性 | 第16-17页 |
| ·商业银行经营目标的多重性 | 第16-17页 |
| ·商业银行资本构成的特殊性 | 第17页 |
| ·严厉的行业管制和监管 | 第17页 |
| ·委托代理关系复杂 | 第17页 |
| ·商业银行公司治理准则 | 第17-19页 |
| ·OECD(经济合作与发展组织)评价原则 | 第17-18页 |
| ·BCBS(巴塞尔委员会)评价依据 | 第18页 |
| ·我国商业银行公司治理准则 | 第18-19页 |
| 3 中国国有商业银行公司治理现状及存在的问题 | 第19-31页 |
| ·国有商业银行改革的历史回顾 | 第19-20页 |
| ·中国国有商业银行公司治理现状 | 第20-26页 |
| ·产权制度方面的进展 | 第21页 |
| ·公司治理框架的确立 | 第21页 |
| ·公司内部治理机制的确立 | 第21-24页 |
| ·激励机制建设 | 第24-25页 |
| ·商业银行业的市场竞争情况 | 第25页 |
| ·相关的法律制度建设 | 第25-26页 |
| ·我国国有商业银行公司治理存在的主要问题 | 第26-30页 |
| ·产权主体虚设 | 第26页 |
| ·股权结构不合理 | 第26-27页 |
| ·缺乏有效的内部制衡机制 | 第27-28页 |
| ·激励机制不完善 | 第28-29页 |
| ·约束机制不健全 | 第29页 |
| ·我国国有商业银行信息披露机制不健全 | 第29页 |
| ·我国国有商业银行法律环境不完善 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 4 国外商业银行公司治理模式经验借鉴 | 第31-36页 |
| ·英美商业银行治理模式 | 第31-32页 |
| ·英美商业银行治理的特征 | 第31页 |
| ·英美模式的典型代表 | 第31-32页 |
| ·德日商业银行治理模式 | 第32-34页 |
| ·德日商业银行治理的特征 | 第32-33页 |
| ·德日模式的典型代表 | 第33-34页 |
| ·两种模式的比较 | 第34页 |
| ·两种模式的共性分析 | 第34页 |
| ·两种模式的差异性分析 | 第34页 |
| ·启示与借鉴 | 第34-35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 5 国有商业银行公司治理实证研究 | 第36-44页 |
| ·股权特征、董事会、监事会与绩效的回归分析 | 第36-38页 |
| ·变量选取与数据来源 | 第36页 |
| ·实证分析 | 第36-37页 |
| ·结果解释 | 第37-38页 |
| ·员工薪酬与绩效的回归分析 | 第38-43页 |
| ·变量选取与数据来源 | 第38-39页 |
| ·变量描述 | 第39-41页 |
| ·员工薪酬与治理绩效实证分析 | 第41-43页 |
| ·结果解释 | 第43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 6 完善我国国有商业银行公司治理的对策建议 | 第44-53页 |
| ·积极推进产权制度改革 | 第44-46页 |
| ·产权问题借鉴淡马锡模式 | 第44-45页 |
| ·股权结构不合理的对策建议 | 第45-46页 |
| ·完善国有商业银行公司内部治理对策研究 | 第46-50页 |
| ·完善内控体系 | 第46页 |
| ·借鉴英美的董事会 | 第46-47页 |
| ·借鉴德国的监事会 | 第47-48页 |
| ·培育专业的高级管理层 | 第48页 |
| ·创新激励机制 | 第48-49页 |
| ·改进约束机制 | 第49-50页 |
| ·完善信息披露机制 | 第50页 |
| ·完善国有商业银行公司外部治理对策建议 | 第50-52页 |
| ·建立公开竞争的职业经理人市场 | 第50页 |
| ·完善相关法律法规 | 第50-51页 |
| ·规范我国资本市场 | 第51页 |
| ·构建公平竞争的市场环境 | 第51-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
