| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 导论 | 第8-18页 |
| 一、研究背景和研究意义 | 第8-9页 |
| 二、研究综述 | 第9-17页 |
| （一）党要管党、从严治党问题研究 | 第9-14页 |
| （二）制度执行力问题研究 | 第14-17页 |
| 三、研究难点和创新之处 | 第17页 |
| 四、研究方法 | 第17-18页 |
| 第一章 党要管党、从严治党是党的建设的基本方针 | 第18-23页 |
| 一、党要管党、从严治党的基本内涵 | 第18-19页 |
| 二、党要管党、从严治党是党的建设的基本经验 | 第19-21页 |
| 三、新形势下坚持党要管党、从严治党的重要性和紧迫性 | 第21-23页 |
| 第二章 制度执行力是影响管党治党效果的重要因素 | 第23-32页 |
| 一、影响管党治党效果的因素分析 | 第23-27页 |
| （一）思想理论建设方面的因素 | 第23-24页 |
| （二）组织建设方面的因素 | 第24页 |
| （三）作风建设方面的因素 | 第24-25页 |
| （四）反腐倡廉建设方面的因素 | 第25-26页 |
| （五）制度建设方面的因素 | 第26-27页 |
| 二、影响管党治党效果的制度因素分析 | 第27-32页 |
| （一）制度体系 | 第27-29页 |
| （二）制度缺陷 | 第29-30页 |
| （三）制度执行 | 第30-32页 |
| 第三章 制度执行力的影响因素以及面临的问题 | 第32-38页 |
| 一、制度与制度执行力 | 第32-33页 |
| 二、制度执行力的影响因素 | 第33-34页 |
| （一）制度因素 | 第33-34页 |
| （二）制度执行主体因素 | 第34页 |
| （三）文化因素 | 第34页 |
| 三、党的制度执行的现状分析 | 第34-36页 |
| 四、制度执行力弱化的原因分析 | 第36-38页 |
| （一）制度本身导致制度执行力弱化 | 第36页 |
| （二）制度执行人问题导致制度执行弱化 | 第36-37页 |
| （三）制度环境因素导致制度执行力弱化 | 第37-38页 |
| 第四章 坚持党要管党、从严治党必须提高制度执行力 | 第38-49页 |
| 一、提高制度执行力是贯彻党要管党、从严治党方针的重要保证 | 第38-39页 |
| 二、提高制度建设的科学化水平 | 第39-41页 |
| （一）完善制度体系 | 第39-40页 |
| （二）弥补制度漏洞和制度空白 | 第40-41页 |
| 三、提高制度执行人的素质 | 第41-44页 |
| （一）强化制度执行意识 | 第42-43页 |
| （二）提高制度执行能力 | 第43-44页 |
| 四、优化制度执行环境 | 第44-45页 |
| 五、加强制度执行的监督与控制 | 第45-47页 |
| （一）完善制度监督机制 | 第45-46页 |
| （二）加强制度执行过程中的监督落实 | 第46-47页 |
| 六、培育良好的制度执行文化 | 第47-49页 |
| （一）制度与文化 | 第47页 |
| （二）加强制度文化建设 | 第47-48页 |
| （三）营造制度执行文化氛围 | 第48-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读硕士学位期间科研成果 | 第55页 |