智力资本对企业绩效的影响--基于我国高技术企业的实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| Contents | 第8-10页 |
| 0 引言 | 第10-15页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容与方法 | 第11-13页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究思路与框架 | 第13-15页 |
| 1 文献综述 | 第15-19页 |
| ·智力资本的文献回顾 | 第15-16页 |
| ·国外文献 | 第15页 |
| ·国内文献 | 第15-16页 |
| ·智力资本与企业绩效关系的文献回顾 | 第16-18页 |
| ·国外文献 | 第16-17页 |
| ·国内文献 | 第17-18页 |
| ·文献评述 | 第18-19页 |
| 2 智力资本对企业绩效影响的理论基础 | 第19-29页 |
| ·智力资本的含义及特征 | 第19-21页 |
| ·智力资本的含义 | 第19-20页 |
| ·智力资本的特征 | 第20-21页 |
| ·智力资本的构成 | 第21-23页 |
| ·人力资本 | 第22页 |
| ·结构资本 | 第22-23页 |
| ·智力资本对企业绩效影响的相关理论 | 第23-29页 |
| ·企业能力理论 | 第23-24页 |
| ·资源基础理论 | 第24-25页 |
| ·人力资本理论 | 第25-26页 |
| ·组织资本理论 | 第26-29页 |
| 3 智力资本对企业绩效影响的理论分析及假设提出 | 第29-32页 |
| ·智力资本对企业绩效的影响 | 第29-30页 |
| ·智力资本构成要素——人力资本对企业绩效的影响 | 第30-31页 |
| ·智力资本构成要素——结构资本对企业绩效的影响 | 第31-32页 |
| 4 智力资本对企业绩效影响的实证研究 | 第32-47页 |
| ·样本的选择 | 第32页 |
| ·研究的变量 | 第32-41页 |
| ·智力资本的度量 | 第32-34页 |
| ·企业绩效的度量 | 第34-41页 |
| ·模型设计 | 第41页 |
| ·实证结果与分析 | 第41-47页 |
| ·描述性统计 | 第41-42页 |
| ·相关性分析 | 第42-44页 |
| ·回归分析 | 第44-45页 |
| ·稳健性测试 | 第45-47页 |
| 5 研究结论与展望 | 第47-52页 |
| ·研究结论 | 第47-48页 |
| ·政策建议 | 第48-50页 |
| ·研究局限和展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
