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松原市创新创业人才培育模式及政策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 绪论第10-14页
   ·选题背景第10-11页
   ·选题意义第11-12页
     ·理论意义第11-12页
     ·现实意义第12页
   ·研究方法第12页
   ·主要内容第12-14页
2 相关理论综述第14-23页
   ·创新理论第14-15页
   ·创业理论第15-17页
   ·人力资源开发及人才培养模式第17-20页
     ·人力资源开发第17-19页
     ·人才培养模式第19-20页
   ·创新创业人才第20-23页
     ·创新型人才第20-21页
     ·创业型人才第21页
     ·创新创业人才第21-23页
3 松原市经济发展与创新创业人才供求分析第23-41页
   ·松原市现状分析第23-34页
     ·松原市经济发展现状分析第23-26页
     ·松原市人才工作现状分析第26-29页
     ·松原市创新创业人才需求分析第29-32页
     ·松原市创新创业人才供给现状分析第32-34页
   ·松原市创新创业人才与经济发展关系实证分析第34-41页
     ·模型选择第34-35页
     ·变量解释与数据来源第35-36页
     ·回归分析指标解释第36-37页
     ·模型分析结果第37-39页
     ·结果讨论第39-41页
4 松原市创新创业人才培育模式及政策建议第41-54页
   ·松原市创新创业人才培育的制约因素分析第41-44页
     ·学校教育因素第41-42页
     ·企业因素第42-43页
     ·政府因素第43-44页
   ·松原创新创业人才培育模式分析第44-47页
     ·国内主要的创新创业人才培育模式分析第44-45页
     ·松原市现行创新创业人才培育模式的主要问题分析第45-47页
   ·松原市创新创业人才培育的 SWOT 分析第47-50页
     ·松原市创新创业人才培育的优势分析第47-48页
     ·松原市创新创业人才培育的劣势分析第48-49页
     ·松原市创新创业人才培育的机会分析第49页
     ·松原市创新创业人才培育的威胁分析第49-50页
   ·松原市创新创业人才培育模式的改进分析第50-51页
   ·对松原市创新创业人才培育的政策建议第51-54页
5 总结与展望第54-57页
   ·总结第54-56页
   ·研究的不足和未来展望第56-57页
参考文献第57-60页
致谢第60页

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