文化育人视域下大学生组织文化建设研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·理论意义 | 第10-11页 |
| ·实践意义 | 第11页 |
| ·本课题的研究现状 | 第11-15页 |
| ·国外研究现状及评述 | 第11页 |
| ·国内研究现状及评述 | 第11-15页 |
| 2 大学生组织文化的基本内涵 | 第15-22页 |
| ·文化的基本涵义 | 第15-16页 |
| ·组织文化的基本涵义 | 第16页 |
| ·大学生组织的界定 | 第16-17页 |
| ·大学生组织文化的基本涵义 | 第17-19页 |
| ·大学生组织文化的基本概念 | 第17页 |
| ·大学生组织文化的构成要素 | 第17-19页 |
| ·大学生组织文化的育人功能 | 第19-22页 |
| 3 关于大学生组织文化建设现状的调查 | 第22-31页 |
| ·大学生组织对组织文化的认识水平 | 第22-26页 |
| ·大学生组织文化建设取得的主要经验 | 第26-27页 |
| ·大学生组织文化建设存在的主要问题 | 第27-31页 |
| 4 加强大学生组织文化建设的主要对策 | 第31-51页 |
| ·加强大学生组织文化建设的规划管理 | 第31-37页 |
| ·发挥学工部门在大学生组织文化建设中的作用 | 第31-32页 |
| ·在学生组织中成立文化建设职能部门 | 第32-34页 |
| ·加强对学生干部文化建设能力的培训 | 第34-35页 |
| ·引导学生组织制定组织文化建设规划 | 第35-37页 |
| ·加强大学生组织文化自觉的培养 | 第37-39页 |
| ·加强学习型组织建设，促进大学生对组织文化的学习 | 第37-38页 |
| ·加强组织制度建设，推动组织文化思想具体化常态化 | 第38-39页 |
| ·加强大学生组织核心价值观教育 | 第39-43页 |
| ·加强大学生组织文化的宣传与交流 | 第43-48页 |
| ·发挥报刊媒介优势，积蓄大学生组织文化的内涵 | 第43-45页 |
| ·着力兴办电子杂志，增强大学生组织文化的感染力 | 第45-47页 |
| ·建设微博互动平台，提升大学生组织文化的活力 | 第47-48页 |
| ·建设大学生组织文化活动体系 | 第48-51页 |
| 5 结语 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录 | 第57页 |
