摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
导言 | 第8页 |
第一章 何谓保留制度 | 第8-12页 |
第一节 保留制度的宪法基础 | 第8-10页 |
第二节 保留制度产生的背景及根源 | 第10-12页 |
第二章 保留制度的实施对象 | 第12-19页 |
第一节 表列种姓、表列部落 | 第12-15页 |
一、具体构成 | 第12-14页 |
二、名称来源 | 第14-15页 |
第二节 其他落后阶层 | 第15-19页 |
一、解读宪法中所述“其他落后阶层”时的分歧 | 第15-16页 |
二、“落后阶层”定义的多样性由来已久 | 第16-19页 |
第三章 保留制度的具体实施历程及效果 | 第19-33页 |
第一节 针对“表列种姓”、“表列部落”的实施历程及效果 | 第19-25页 |
一、表列种姓、表列部落的确立 | 第19-21页 |
二、针对“表列种姓”和“表列部落”的保留制度的实施效果 | 第21-25页 |
第二节 针对“其他落后阶层”的实施历程及效果 | 第25-33页 |
一、1953 年的落后阶层委员会 | 第26-28页 |
二、20 世纪 60 年代普遍反对制订全国性落后阶层名单 | 第28-30页 |
三、20 世纪 70 年代由地方政府负责实施各自不同的落后阶层政策 | 第30-31页 |
四、1979 年的落后阶层委员会 | 第31-33页 |
第四章 重点案例介绍 | 第33-46页 |
第一节 State of Madras vs. Champakam Dorairajan and Sri Srinivasan(马德拉斯邦诉萨姆帕卡姆·哆利拉央与斯利·斯利尼维亚森,1951) | 第33-37页 |
第二节 M.R.Balaji and others vs. State of Mysore(巴拉耶等人诉迈索尔邦,1962) | 第37-46页 |
第五章 探讨争议焦点 | 第46-49页 |
第一节 将过多的公职岗位保留给弱势群体是否将影响工作效率 | 第46-47页 |
第二节 保留制度的实施是否加强了种姓制度的存在 | 第47-49页 |
结语 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-54页 |
在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第54-55页 |
后记 | 第55-56页 |