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条线人员管理系统的设计与实现

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-12页
   ·研究背景及意义第9页
   ·研究现状第9-10页
   ·本文的主要工作第10页
   ·论文结构第10-11页
   ·本章小结第11-12页
第二章 需求分析第12-22页
   ·业务目标第12页
   ·系统功能需求第12-13页
   ·业务处理流程第13-18页
   ·系统功能列表第18-19页
   ·公共数据第19-21页
   ·本章小结第21-22页
第三章 系统设计第22-34页
   ·总体设计思路第22页
   ·系统逻辑图第22-24页
   ·系统部署图第24-25页
   ·系统模块设计第25-26页
   ·数据库设计第26-33页
     ·E-R 图第26-27页
     ·数据表设计第27-33页
     ·安全设计第33页
   ·本章小结第33-34页
第四章 系统实现第34-56页
   ·系统的开发环境第34页
   ·系统实现第34-55页
     ·培训课程体系设置第34-36页
     ·培训教师管理第36-38页
     ·培训计划管理第38-43页
     ·培训项目管理第43-48页
     ·培训成绩管理第48-50页
     ·培训教师信息管理第50-52页
     ·培训执行管理第52-54页
     ·我的培训信息第54-55页
   ·本章小结第55-56页
第五章 系统测试第56-65页
   ·系统测试环境第56页
   ·系统测试第56-64页
     ·培训计划管理第57-58页
     ·培训计划项目列表页第58页
     ·培训计划项目新增、修改页第58-59页
     ·培训项目管理第59-63页
     ·培训执行管理第63-64页
     ·我的培训信息第64页
   ·本章小结第64-65页
结论第65-66页
参考文献第66-68页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第68-69页
致谢第69-70页
附件第70页

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