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大工程观背景下市政设施建设的人文精神探索--以重庆为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
绪论第9-12页
第一章 人文精神的内涵分析第12-27页
   ·“人文”及“人文精神”的内涵第12-15页
   ·“以人为本”的发展观是马克思主义人文精神的核心第15-18页
   ·大工程观中的人文精神要求第18-27页
     ·大工程观及大工程观教育第18-20页
     ·工科学校人文教育缺失的原因分析第20-21页
   ① 实用主义影响第20-21页
   ② 道德与人文混淆第21页
     ·大工程观要求下对工程人才的人文精神培养路径第21-23页
   ① 树立大工程观教育思想第21-22页
   ② 工程教育终身化第22页
   ③ 制定人才的个性化培养、激发学生创造性第22-23页
     ·大工程观与人文精神第23-27页
   ① 大工程观的人文精神背景第23-24页
   ② 大工程观在新的语境下人文精神内涵核心是以人为本第24-27页
第二章 市政工程与人文精神的关系第27-31页
   ·市政工程的内涵及目标第27页
   ·市政工程中的人文精神要求第27-31页
     ·要有新的工程理念第27-28页
     ·要体现工程的人文价值第28-29页
     ·市政工程建设必须始终坚持以人为本的理念第29-31页
第三章 以重庆市为例的市政工程实证分析第31-35页
   ·市政工程的设计现状第31-32页
   ·市政工程的建设现状第32-33页
     ·施工粗放无序,扰乱市民正常生活第32页
     ·施工质量不高,须待改进第32-33页
   ·市政工程的后期维护第33页
   ·市政工程的人文精神缺失第33-35页
第四章 构建“以人为本”的市政工程建设第35-43页
   ·“以人为本”是市政工程的灵魂第35-39页
     ·市政工程的系统性第36-38页
     ·市政工程的超前性第38页
     ·市政工程的便利性第38-39页
   ·市政工程建设也是一种工程生态文明建设第39-40页
   ·市政工程不仅是建设工程,更是一种人文工程第40-43页
     ·尊重规划,充分吸取民意第40-41页
     ·规范施工,方便市民生活第41页
     ·提升管理水平,消除隐患第41-42页
     ·让更多的文化人士参与市政工程建设,在市政工程建设中融入地方特色和民族文化元素第42页
     ·培育NGO组织,建立更加通畅的信息沟通渠道第42-43页
结论第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-47页
在学期间发表的论著及取得的科研成果第47页

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