子整多主体系统的组织模型及演化研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-27页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-24页 |
| ·HMAS研究现状 | 第12-14页 |
| ·Agent组织研究现状 | 第14-19页 |
| ·MAS的任务分配研究现状 | 第19-23页 |
| ·MAS自组织研究现状 | 第23-24页 |
| ·论文的主要工作和创新点 | 第24-25页 |
| ·论文的组织结构 | 第25-27页 |
| 第二章 HMAS的组织模型 | 第27-45页 |
| ·基本概念 | 第27-37页 |
| ·Agent的概念 | 第27-30页 |
| ·MAS的概念 | 第30-33页 |
| ·Holon与HMAS | 第33-35页 |
| ·任务的概念 | 第35-36页 |
| ·组织的概念 | 第36-37页 |
| ·HMAS的组织模型 | 第37-41页 |
| ·Holon | 第37-40页 |
| ·Environment_Agent | 第40-41页 |
| ·Task | 第41页 |
| ·Organization | 第41页 |
| ·模型的描述能力分析 | 第41-43页 |
| ·组织示例 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 第三章 基于组织的HMAS任务分配 | 第45-58页 |
| ·组织的任务处理研究 | 第45-47页 |
| ·任务分配算法描述 | 第47-55页 |
| ·环境agent的运行算法描述 | 第47-50页 |
| ·顶层holon的运行算法描述 | 第50-52页 |
| ·非顶层holon的运行算法描述 | 第52-55页 |
| ·任务分配中的消息格式 | 第55-56页 |
| ·任务分配的进一步讨论 | 第56-57页 |
| ·本章小节 | 第57-58页 |
| 第四章 HMAS的组织演化 | 第58-70页 |
| ·HMAS中的组织演化分析 | 第58-59页 |
| ·组织性能度量 | 第59-63页 |
| ·收益函数分析 | 第59-60页 |
| ·组织成本分析 | 第60-62页 |
| ·组织奖励分析 | 第62-63页 |
| ·组织收益 | 第63页 |
| ·自组织的触发条件 | 第63-65页 |
| ·基于收益的自组织触发条件研究 | 第63-65页 |
| ·自组织触发的时间约束 | 第65页 |
| ·Holon的自组织算法 | 第65-69页 |
| ·本章小结 | 第69-70页 |
| 第五章 实验分析 | 第70-78页 |
| ·实验设置 | 第70-74页 |
| ·仿真变量 | 第71-73页 |
| ·实验运行设计 | 第73-74页 |
| ·实验结果及分析 | 第74-77页 |
| ·本章小结 | 第77-78页 |
| 第六章 总结与展望 | 第78-80页 |
| ·本文工作总结及意义 | 第78页 |
| ·未来工作与展望 | 第78-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-87页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第87-88页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间参加科研情况 | 第88页 |
