公司治理结构对内部控制有效性影响的研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-25页 |
| 第一节 选题的背景 | 第10-11页 |
| 第二节 研究的意义 | 第11-12页 |
| 第三节、研究目标、方法与创新点 | 第12-14页 |
| 一、研究目的 | 第12页 |
| 二、研究方法与技术路线 | 第12-13页 |
| 三、文章的创新点 | 第13页 |
| 四、文章的框架结构 | 第13-14页 |
| 第四节 论文不足及未来研究方向 | 第14页 |
| 一、文章的不足 | 第14页 |
| 二、未来研究方向 | 第14页 |
| 第五节 相关文献回顾及综述 | 第14-25页 |
| 一、公司治理文献回顾及综述 | 第14-18页 |
| 二、内部控制文献回顾及综述 | 第18-21页 |
| 三、公司治理与内部控制的关系的研究 | 第21-25页 |
| 第二章 公司治理与内部控制理论分析 | 第25-40页 |
| 第一节 公司治理理论分析 | 第25-28页 |
| 一、公司治理理论基础——委托代理论 | 第25-26页 |
| 二、公司治理的概念和内涵 | 第26-27页 |
| 三、公司治理结构的构成 | 第27-28页 |
| 第二节 内部控制理论分析 | 第28-33页 |
| 一、内部控制的发展 | 第28-31页 |
| 二、内部控制理论在我国的发展 | 第31-33页 |
| 第三节 公司治理和内部控制的关系 | 第33-40页 |
| 一、公司治理与内部控制关系理论概述 | 第33页 |
| 二、公司治理和内部控制的区别 | 第33-34页 |
| 三、公司治理和内部控制的联系 | 第34页 |
| 四、公司治理结构对内部控制的影响 | 第34-40页 |
| 第三章 实证研究设计与分析 | 第40-57页 |
| 第一节 行业划分 | 第40-42页 |
| 第二节 实证设计 | 第42-46页 |
| 一、研究假设 | 第42-43页 |
| 二、数据与方法 | 第43-45页 |
| 三、模型选取 | 第45-46页 |
| 第三节 实证检验及结果分析 | 第46-57页 |
| 一、描述性统计 | 第46页 |
| 二、变量之间的相关性分析 | 第46-48页 |
| 三、回归分析 | 第48-57页 |
| 第四章 结论与建议 | 第57-61页 |
| 第一节 研究结论 | 第57-59页 |
| 一、股权结构 | 第57页 |
| 二、股东大会 | 第57页 |
| 三、董事会特征 | 第57-58页 |
| 四、监事会 | 第58页 |
| 五、管理层的风险偏好 | 第58页 |
| 六、货币薪酬 | 第58-59页 |
| 第二节 建议 | 第59-61页 |
| 一、股权结构 | 第59页 |
| 二、股东大会 | 第59页 |
| 三、董事会 | 第59-60页 |
| 四、监事会 | 第60页 |
| 五、管理层风险偏好 | 第60页 |
| 六、薪酬制度 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 在读期间科研成果 | 第69页 |
