| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 绪论 | 第9-22页 |
| 1 选题背景 | 第9-10页 |
| 2 国内外研究现状 | 第10-19页 |
| ·人力资本的概念 | 第10-13页 |
| ·人力资本的特点 | 第13-16页 |
| ·人力资本的相关理论 | 第16-19页 |
| 3 本文的研究内容、创新点及意义 | 第19-22页 |
| 第一章 目前我国网络传媒业人力资本投资收益现状分析 | 第22-32页 |
| ·近几年我国网络传媒业人力资本发展状况 | 第22-29页 |
| ·中国网络传媒业人力资本总体状况 | 第23-25页 |
| ·中国网络传媒业人力资本投资收益状况 | 第25-29页 |
| ·目前我国网络传媒业人力资本投资收益的存在问题 | 第29-32页 |
| ·我国网络传媒业人力资本投资收益的问题分类 | 第29-30页 |
| ·我国网络传媒业人力资本投资收益的问题总结 | 第30-32页 |
| 第二章 网络传媒业人力资本投资收益模型的构建 | 第32-38页 |
| ·现有人力资本投资方法及其缺陷 | 第32-34页 |
| ·现有人力资本投资方法 | 第32-33页 |
| ·现有人力资本投资方法的缺陷 | 第33-34页 |
| ·基于供求均衡的人力资本投资收益模型 | 第34-38页 |
| ·参数的选取和前提的设定 | 第34-35页 |
| ·网络传媒业人力资本投资收益模型构建 | 第35-38页 |
| 第三章 我国网络传媒业人力资本投资收益模型分析 | 第38-44页 |
| ·政策因子μ取值的理论界定 | 第38页 |
| ·网络传媒业人力资本投资收益模型的动态演示 | 第38-42页 |
| ·我国网络传媒业人力资本投资收益的分析结论 | 第42-44页 |
| 第四章 提高我国网络传媒业人力资本收益的对策建议 | 第44-52页 |
| ·优化网络传媒业人力资本的结构 | 第44-47页 |
| ·提高网络传媒业人力资本的质量 | 第47-49页 |
| ·盘活网络传媒业人力资本的存量 | 第49-50页 |
| ·完善网络传媒业人力资本统计体系 | 第50-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 读研期间发表的学术论文 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |