当代中国国有企业文化建设问题的哲学思考

中文摘要	第1-8页
Abstract	第8-14页
第1章 绪论	第14-31页
·选题动因	第14-16页
·研究综述	第16-23页
·国外企业文化研究	第17-21页
·中国国有企业文化建设研究	第21-23页
·研究视角和创新点	第23-28页
·研究视角	第23-25页
·创新点	第25-28页
·研究框架和研究方法	第28-31页
·研究框架	第28-29页
·研究方法	第29-31页
第2章 中国国有企业文化建设的哲学本质	第31-55页
·文化及其哲学释义	第31-36页
·文化概述	第31-34页
·文化的哲学释义	第34-36页
·企业文化内涵解析	第36-48页
·企业文化概念界定	第36-40页
·企业文化的基本结构	第40-46页
·企业文化的主要功能	第46-48页
·中国国有企业文化建设的本质阐释	第48-55页
·国有企业文化建设的科学内涵	第48-51页
·国有企业文化建设的当代价值	第51-55页
第3章 中国国有企业文化建设的反思与批判	第55-77页
·国外国有企业文化建设的比较分析	第55-62页
·日本和美国国有企业概况	第55-58页
·日本和美国国有企业文化特征	第58-62页
·中国国有企业文化建设的历史变迁	第62-68页
·国有企业的主要历程及其贡献	第62-66页
·国有企业文化建设的历史变迁	第66-68页
·中国国有企业文化建设的现存状况和主要问题	第68-77页
·国有企业文化建设的现存状况	第68-70页
·国有企业文化建设的主要问题及其成因	第70-77页
第4章 中国国有企业文化建设的内容构建	第77-108页
·中国国有企业文化建设的基本内容	第77-93页
·建立国有企业的企业哲学	第77-81页
·培育国有企业的企业价值观	第81-85页
·锻造国有企业的企业精神	第85-89页
·践行国有企业的企业道德	第89-93页
·中国国有企业文化建设的根本任务	第93-103页
·培育以人为本的中国特色社会主义国有企业文化	第93-98页
·提升中国社会主义国有企业的核心竞争力	第98-103页
·中国国有企业文化建设的总体目标	第103-108页
第5章 中国国有企业文化建设的路径探析	第108-122页
·中国国有企业文化建设的指导思想	第108-111页
·必须坚持中国化马克思主义哲学指导	第108-109页
·必须坚持以社会主义核心价值体系引领	第109-111页
·中国国有企业文化建设的总体思路	第111-115页
·继承和发扬中华民族的文化精神	第111-113页
·吸收和借鉴东西方优秀的企业文化	第113-115页
·中国国有企业文化建设的有效途径	第115-122页
·健全国有企业文化建设的体制机制	第115-116页
·明确国有企业职工群众的主体地位	第116-119页
·发挥国有企业思想政治工作的政治优势	第119-122页
第6章 中国国有企业文化建设的发展创新	第122-139页
·中国国有企业文化建设发展创新的基本内涵	第122-125页
·国有企业文化建设发展创新的基本内涵	第122-124页
·国有企业文化建设发展创新的重要作用	第124-125页
·中国国有企业文化建设发展创新的体系构建	第125-131页
·建立以管理哲学为中心的企业文化体系	第126-128页
·建立以质量为中心的品牌文化体系	第128-130页
·建立以客户为中心的服务文化体系	第130-131页
·中国国有企业文化建设发展创新的主要方面	第131-139页
·建立学习型社会主义国有企业	第131-133页
·培育社会主义企业家精神	第133-136页
·推动国有企业履行社会责任	第136-139页
第7章 结论	第139-142页
·本文研究的基本结论	第139-140页
·本文研究的不足之处	第140-142页
参考文献	第142-152页
作者简介及在学期间所取得的科研成果	第152-154页
后记和致谢	第154-156页