论行政问责制在我国的发展与完善
提要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第1章 引言 | 第8-13页 |
·研究的背景 | 第8-9页 |
·研究的意义 | 第9页 |
·文献综述 | 第9-12页 |
·行政问责制的理论基础研究 | 第9-10页 |
·行政问责制实施过程的难点研究 | 第10-11页 |
·行政问责制难点的解决对策研究 | 第11-12页 |
·研究的思路、方法以及创新点 | 第12-13页 |
·基本思路 | 第12页 |
·研究方法 | 第12页 |
·创新点 | 第12-13页 |
第2章 行政问责制的基本范畴 | 第13-23页 |
·行政问责制的内涵 | 第13页 |
·行政的概念 | 第13页 |
·责任的概念 | 第13页 |
·行政问责制的概念 | 第13页 |
·行政问责制相似概念辨析 | 第13-15页 |
·行政问责制与引咎辞职的区别 | 第13-14页 |
·行政问责制与行政责任追究的区别 | 第14页 |
·行政问责制与首长负责制的区别 | 第14-15页 |
·行政问责制的理论渊源 | 第15-17页 |
·社会契约论 | 第15页 |
·人民主权论 | 第15-16页 |
·委托代理理论 | 第16页 |
·善治理论 | 第16-17页 |
·行政问责制的原则 | 第17-18页 |
·权责统一原则 | 第17页 |
·惩罚与教育相结合原则 | 第17页 |
·正当程序原则 | 第17-18页 |
·法治原则 | 第18页 |
·行政问责制的构成要素 | 第18-21页 |
·行政问责制的主体 | 第19页 |
·行政问责制的对象 | 第19页 |
·行政问责制的范围 | 第19页 |
·行政问责制的程序 | 第19-20页 |
·行政问责制的后果 | 第20-21页 |
·实行行政问责制的必然性 | 第21-23页 |
·提高行政效率,优化公务员队伍的必然选择 | 第21页 |
·发展社会主义民主事业的必然选择 | 第21页 |
·参与国际合作,构建责任政府的必然选择 | 第21-23页 |
第3章 我国行政问责的发展状况研究 | 第23-29页 |
·行政问责制的实践概况 | 第23-25页 |
·中央政府建立行政问责制的实践探索 | 第23-24页 |
·地方政府大力推进行政问责法制化建设 | 第24-25页 |
·行政问责制的实施效果分析 | 第25-29页 |
·行政问责制推动了公务员队伍建设 | 第27页 |
·行政问责制强化了转型期政府廉政建设 | 第27-28页 |
·行政问责制拓宽了民主监督的途径 | 第28-29页 |
第4章 我国行政问责制存在的主要问题 | 第29-36页 |
·行政问责制的外生环境发展滞后 | 第29-31页 |
·公共行政文化理念落后 | 第29-30页 |
·政府绩效评估体系不完善 | 第30页 |
·公众缺乏参与民主监督的热情和动力 | 第30-31页 |
·行政问责内在要素不健全 | 第31-33页 |
·行政问责的主体单一化 | 第31-32页 |
·行政问责的对象界定模糊化 | 第32页 |
·行政问责的范围局限化 | 第32-33页 |
·行政问责的法律体系不健全 | 第33-36页 |
·行政问责制缺乏专门的法律制度加以规范 | 第33-35页 |
·行政问责制的地方性法规缺乏统一性和权威性 | 第35-36页 |
第5章 完善我国行政问责制的路径探析 | 第36-44页 |
·构建行政问责制的和谐外生环境 | 第36-40页 |
·营造良好的现代行政文化氛围 | 第36页 |
·建立科学的政府绩效考评体系 | 第36-38页 |
·强化媒体和舆论等“第四种权力”的监督作用 | 第38-39页 |
·着力加强审计问责的制度建设 | 第39-40页 |
·优化行政问责体系的构成要素 | 第40-42页 |
·以“多元化”为指导思想,丰富行政问责的主体 | 第40页 |
·建立科学的权责体系,明晰行政问责的对象 | 第40-41页 |
·强化责任意识,合理扩大行政问责的范围 | 第41-42页 |
·完善行政问责法律体系 | 第42-44页 |
·制定专门的行政问责法律和规范 | 第42-43页 |
·制定行政问责法 | 第42页 |
·制定公务员行为规范 | 第42-43页 |
·基于国家行政问责法律规范,完善地方行政问责法规 | 第43-44页 |
结论 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-48页 |
致谢 | 第48-49页 |
在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第49-50页 |
详细摘要 | 第50-55页 |