首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--监察、监督论文

论行政问责制在我国的发展与完善

提要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第1章 引言第8-13页
   ·研究的背景第8-9页
   ·研究的意义第9页
   ·文献综述第9-12页
     ·行政问责制的理论基础研究第9-10页
     ·行政问责制实施过程的难点研究第10-11页
     ·行政问责制难点的解决对策研究第11-12页
   ·研究的思路、方法以及创新点第12-13页
     ·基本思路第12页
     ·研究方法第12页
     ·创新点第12-13页
第2章 行政问责制的基本范畴第13-23页
   ·行政问责制的内涵第13页
     ·行政的概念第13页
     ·责任的概念第13页
     ·行政问责制的概念第13页
   ·行政问责制相似概念辨析第13-15页
     ·行政问责制与引咎辞职的区别第13-14页
     ·行政问责制与行政责任追究的区别第14页
     ·行政问责制与首长负责制的区别第14-15页
   ·行政问责制的理论渊源第15-17页
     ·社会契约论第15页
     ·人民主权论第15-16页
     ·委托代理理论第16页
     ·善治理论第16-17页
   ·行政问责制的原则第17-18页
     ·权责统一原则第17页
     ·惩罚与教育相结合原则第17页
     ·正当程序原则第17-18页
     ·法治原则第18页
   ·行政问责制的构成要素第18-21页
     ·行政问责制的主体第19页
     ·行政问责制的对象第19页
     ·行政问责制的范围第19页
     ·行政问责制的程序第19-20页
     ·行政问责制的后果第20-21页
   ·实行行政问责制的必然性第21-23页
     ·提高行政效率,优化公务员队伍的必然选择第21页
     ·发展社会主义民主事业的必然选择第21页
     ·参与国际合作,构建责任政府的必然选择第21-23页
第3章 我国行政问责的发展状况研究第23-29页
   ·行政问责制的实践概况第23-25页
     ·中央政府建立行政问责制的实践探索第23-24页
     ·地方政府大力推进行政问责法制化建设第24-25页
   ·行政问责制的实施效果分析第25-29页
     ·行政问责制推动了公务员队伍建设第27页
     ·行政问责制强化了转型期政府廉政建设第27-28页
     ·行政问责制拓宽了民主监督的途径第28-29页
第4章 我国行政问责制存在的主要问题第29-36页
   ·行政问责制的外生环境发展滞后第29-31页
     ·公共行政文化理念落后第29-30页
     ·政府绩效评估体系不完善第30页
     ·公众缺乏参与民主监督的热情和动力第30-31页
   ·行政问责内在要素不健全第31-33页
     ·行政问责的主体单一化第31-32页
     ·行政问责的对象界定模糊化第32页
     ·行政问责的范围局限化第32-33页
   ·行政问责的法律体系不健全第33-36页
     ·行政问责制缺乏专门的法律制度加以规范第33-35页
     ·行政问责制的地方性法规缺乏统一性和权威性第35-36页
第5章 完善我国行政问责制的路径探析第36-44页
   ·构建行政问责制的和谐外生环境第36-40页
     ·营造良好的现代行政文化氛围第36页
     ·建立科学的政府绩效考评体系第36-38页
     ·强化媒体和舆论等“第四种权力”的监督作用第38-39页
     ·着力加强审计问责的制度建设第39-40页
   ·优化行政问责体系的构成要素第40-42页
     ·以“多元化”为指导思想,丰富行政问责的主体第40页
     ·建立科学的权责体系,明晰行政问责的对象第40-41页
     ·强化责任意识,合理扩大行政问责的范围第41-42页
   ·完善行政问责法律体系第42-44页
     ·制定专门的行政问责法律和规范第42-43页
       ·制定行政问责法第42页
       ·制定公务员行为规范第42-43页
     ·基于国家行政问责法律规范,完善地方行政问责法规第43-44页
结论第44-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
在学期间发表的学术论文及研究成果第49-50页
详细摘要第50-55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:基于非高斯性最大化的预测反褶积技术
下一篇:HSL基因敲除小鼠睾丸双向电泳谱图的初探