| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 前言 | 第6-9页 |
| 1 研究背景及依据 | 第6-7页 |
| 2 研究内容与研究方法 | 第7页 |
| 3 研究的难点和主要创新 | 第7页 |
| 4 研究的目的及意义 | 第7-9页 |
| 第一章 女性劳动就业研究综述 | 第9-15页 |
| ·国内外研究现状及水平 | 第9-13页 |
| ·国外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-13页 |
| ·基本概念 | 第13-15页 |
| ·劳动就业 | 第13页 |
| ·职业地位 | 第13-14页 |
| ·劳动力市场歧视 | 第14-15页 |
| 第二章 道真仡佬族苗族自治县女性劳动就业现状 | 第15-30页 |
| ·就业状况 | 第15-27页 |
| ·道真仡佬族苗族自治县的女性就业现状 | 第16-20页 |
| ·道真仡佬族苗族自治县的女性就业质量 | 第20-24页 |
| ·道真仡佬族苗族自治县的女性劳动收入 | 第24-27页 |
| ·道真仡佬族苗族自治县的女性职业选择和评价 | 第27-30页 |
| 第三章 道真仡佬族苗族自治县女性劳动就业特点及其成因分析 | 第30-37页 |
| ·女性劳动就业特点及典型案例 | 第30-33页 |
| ·建国以来,道真仡佬族苗族自治县女性就业率提高较快,但与同时期男子就业率比,仍有差距 | 第30-31页 |
| ·女性虽然已达到较广泛就业,但就业的水平较低 | 第31页 |
| ·女性劳动收入的水平总体上是低于男子的 | 第31-32页 |
| ·女性在选择职业时除了考虑工作稳定、有保障和收入待遇较好之外,考虑工作地点离家近便者较多,还有相当部分人选择工作的轻闲、舒适等 | 第32页 |
| ·根据该县女性在业中的自我评价,女性对目前工作的劳动强度不满者多,其次是对劳动报酬不满意 | 第32-33页 |
| ·女性就业现状的原因分析 | 第33-37页 |
| ·我国的社会主义社会制度和社会主义建设实践,尤其是改革开放,为道真仡佬族苗族自治县女性广泛就业并在各行各业中与男子实现平等提供了社会前提 | 第33-34页 |
| ·道真仡佬族苗族自治县的社会生产力水平、产业结构现状等对形成道真仡佬族苗族自治县女性劳动就业状况的的特点具有重要作用 | 第34-35页 |
| ·当前社会条件下女性的双重责任也是影响通过对道真仡佬族苗族自治县女性劳动就业状况的一个重要因素 | 第35页 |
| ·劳动就业中的性别歧视 | 第35-37页 |
| 第四章 结论及对策建议 | 第37-42页 |
| ·结论 | 第37页 |
| ·对策建议 | 第37-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录一:发表的论文及科研情况 | 第45-46页 |
| 附录二:道真仡佬族苗族自治县女性劳动就业个人调查表 | 第46-48页 |
