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企业反竞争情报策略研究

中文摘要第1-3页
Abstract第3-6页
绪论第6-8页
第一章 竞争情报与反竞争情报第8-15页
 第一节 竞争情报与企业核心竞争力第8-9页
 第二节 反竞争情报及其研究意义第9-13页
  一、对反竞争情报概念的理解第9-10页
  二、反竞争情报活动的特征第10-12页
  三、反竞争情报的研究意义第12-13页
 第三节 反竞争情报的研究现状第13-15页
第二章 竞争情报的泄密途径第15-22页
 第一节 竞争情报的泄密途径第15-20页
  一、企业公开信息的泄密第15-16页
  二、企业员工及相关人员的泄密第16-18页
  三、特殊方法中的泄密第18-20页
 第二节 企业竞争情报泄密所付出的代价第20-22页
第三章 企业反竞争情报的策略第22-39页
 第一节 竞争情报策略与反竞争情报策略第22页
 第二节 制定有针对性的企业反竞争情报策略第22-31页
 第三节 建设反竞争情报企业文化环境第31-34页
  一、企业文化对反竞争情报活动的影响第32页
  二、企业反竞争情报企业文化环境的建设第32-34页
 第四节 竞争情报与反竞争情报的整合第34-37页
  一、竞争情报和反竞争情报整合的意义第34-35页
  二、竞争情报和反竞争情报整合的方法第35-37页
 第五节 借鉴军事反竞争情报技术第37-39页
第四章 反竞争情报工作的实施流程第39-51页
 第一节 信息保护工作流程——“小流程”第40-42页
  一、确定核心信息第40-41页
  二、威胁性分析第41页
  三、薄弱点诊断第41页
  四、风险评估第41-42页
  五、采取对策第42页
 第二节 整体反竞争情报工作流程——“大流程”第42-51页
  一、建立反竞争情报安全委员会第43页
  二、竞争对手分析第43-46页
  三、确定要保护的信息第46-47页
  四、制定对策并实施第47-49页
  五、效果分析和信息反馈第49页
  六、撰写反竞争情报报告第49-51页
结束语第51-52页
参考文献第52-56页
致谢第56-57页
攻读学位期间发表的论文第57-58页

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