| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 导言：问题的提出和研究方向 | 第9-11页 |
| 第一章 现代公司治理中的“公司机会原则” | 第11-22页 |
| 第一节 公司机会原则的基本含义 | 第11-12页 |
| 第二节 董事不得篡夺公司机会义务的来源 | 第12-17页 |
| 一、信托说和委托说下的董事不得篡夺公司机会义务 | 第12-15页 |
| 二、注意义务或忠实义务？——不得篡夺公司机会义务之归属 | 第15-17页 |
| 第三节 董事忠实义务群和董事不得篡夺公司机会义务 | 第17-20页 |
| 一、董事忠实义务群的系统性和不周延性 | 第17-18页 |
| 二、董事不得篡夺公司机会义务的相对独立性 | 第18-20页 |
| 第四节 我国公司法修订对“公司机会原则”的初步引入 | 第20-22页 |
| 一、1993 年公司法的董事忠实义务——公司机会原则的缺失 | 第20页 |
| 二、2005 年公司法对董事忠实义务规范体系的修订 | 第20-21页 |
| 三、公司机会原则的适用要求 | 第21-22页 |
| 第二章 英国判例法对“公司机会”的适用 | 第22-28页 |
| 第一节 认可“公司机会”价值之判例——Cook v. Deeks 案 | 第23-25页 |
| 第二节 严守“不争利规则”——Regal (Hasting) Ltd v. Gulliver 案 | 第25-27页 |
| 第三节 “不争利规则”之例外——Island Export Finance Ltd v.Umunna (1986) 案 | 第27-28页 |
| 第三章 美国法院判例对公司机会原则的发展 | 第28-39页 |
| 第一节 “公司机会”判断标准的演化 | 第29-34页 |
| 一、“公司机会”的早期判断标准——利益或期待利益标准(The “Interest or Expectancy” Test） | 第29-31页 |
| 二、判断“公司机会”的主导标准——经营范围标准（The “Line of Business” Test） | 第31-33页 |
| 三、道德标准的具体化——公平性标准（The “Fairness” Test） | 第33-34页 |
| 四、单一标准的“杂交”（Hybrids）趋向 | 第34页 |
| 第二节 董事在公司机会原则下的行为义务规范——有关积极披露的讨论 | 第34-37页 |
| 一、积极披露内容的强制性要求 | 第35-36页 |
| 二、积极披露程序的回避要求 | 第36-37页 |
| 第三节 董事在公司机会原则诉讼下的责任承担和抗辩理由 | 第37-39页 |
| 一、董事篡夺公司机会责任的救济范围和司法理念 | 第37-38页 |
| 二、董事在公司机会原则下的抗辩理由 | 第38-39页 |
| 第四章 我国适用公司机会原则的若干问题 | 第39-48页 |
| 第一节 公司机会原则的比较法分析 | 第40-42页 |
| 一、关于英美“公司机会”判例差异的争论 | 第40-41页 |
| 二、争论背后——“经济效率”的考量 | 第41-42页 |
| 三、对“灵活性”的客观理解 | 第42页 |
| 第二节 篡夺公司机会是否侵犯“期待权”？ | 第42-45页 |
| 一、公司机会期待权观点的提出 | 第42-43页 |
| 二、“公司机会”期待权观点之批判和反思 | 第43-45页 |
| 第三节 公司机会原则法典化的借鉴 | 第45-47页 |
| 一、“公司机会原则”法典化的形式 | 第45-46页 |
| 二、“公司机会原则”法典化的特性 | 第46-47页 |
| 第四节 司法实践适用公司机会原则的路径 | 第47-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 后记 | 第53-54页 |
