| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 1. 研究缘起 | 第11-13页 |
| 2. 相关理论概述 | 第13-33页 |
| ·成就动机概述 | 第13-18页 |
| ·成就动机的概念 | 第13-14页 |
| ·成就动机的基本理论 | 第14-18页 |
| ·成就动机的研究领域 | 第18页 |
| ·自我效能感概述 | 第18-22页 |
| ·自我效能感的概念 | 第18-19页 |
| ·一般自我效能感 | 第19-20页 |
| ·影响一般自我效能感的因素 | 第20-21页 |
| ·一般自我效能感的作用机制 | 第21-22页 |
| ·自我效能感的研究领域 | 第22页 |
| ·职业生涯决策概述 | 第22-30页 |
| ·职业生涯规划的概述 | 第22-24页 |
| ·职业生涯决策 | 第24-30页 |
| ·成就动机、自我效能感与职业生涯决策的相关研究 | 第30-33页 |
| ·成就动机与职业生涯决策的研究 | 第30-31页 |
| ·自我效能感与职业生涯决策的研究 | 第31-32页 |
| ·成就动机、自我效能感与职业生涯决策相关性的研究 | 第32-33页 |
| 3. 实证研究 | 第33-50页 |
| ·研究意义 | 第33页 |
| ·本研究的理论意义 | 第33页 |
| ·本研究的实践意义 | 第33页 |
| ·研究假设 | 第33-34页 |
| ·研究方法 | 第34-36页 |
| ·研究被试 | 第34页 |
| ·研究工具 | 第34-36页 |
| ·施测程序 | 第36页 |
| ·数据处理 | 第36页 |
| ·研究结果 | 第36-43页 |
| ·不同性别、来源、专业、年级学生在成就动机、一般自我效能感、职业生涯决策上结果比较 | 第36-40页 |
| ·成就动机、一般自我效能感与职业生涯决策的相关分析 | 第40-41页 |
| ·成就动机、一般自我效能感与职业生涯决策的回归分析 | 第41-43页 |
| ·讨论与分析 | 第43-48页 |
| ·不同特质的人口统计学变量在成就动机、一般自我效能感、职业生涯决策方面进行的比较 | 第43-45页 |
| ·成就动机、一般自我效能感与职业生涯决策相关分析 | 第45-48页 |
| ·成就动机、一般自我效能感与职业生涯决策的回归分析 | 第48页 |
| ·结论 | 第48-50页 |
| ·人口统计学变量在成就动机、一般自我效能感、职业生涯决策方面结论 | 第48-49页 |
| ·成就动机、一般自我效能感与职业生涯决策相关分析的结论 | 第49页 |
| ·成就动机、一般自我效能感与职业生涯决策回归分析的结论 | 第49-50页 |
| 4. 教育对策 | 第50-60页 |
| ·以成就动机为基础，改进大学生职业生涯决策质量 | 第50-54页 |
| ·以大学生成就动机培养方案为载体来培养和提高大学生的成就动机水平 | 第50-54页 |
| ·开展不同层次成就动机的具体训练 | 第54页 |
| ·以一般自我效能感为基础，改进大学生职业生涯决策质量 | 第54-60页 |
| ·采取直接路径，改善大学生的一般自我效能感 | 第55-57页 |
| ·采取间接路径，改善大学生的一般自我效能感 | 第57-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 附录 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67-69页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第69页 |
