涟源钢铁集团有限公司全面预算管理研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 致谢 | 第7-10页 |
| 插图清单 | 第10-11页 |
| 表格清单 | 第11-12页 |
| 第一章 引言 | 第12-20页 |
| ·研究背景及其意义 | 第12-13页 |
| ·全面预算管理研究现状 | 第13-18页 |
| ·国外全面预算管理研究现状 | 第13-16页 |
| ·国内全面预算管理研究现状 | 第16-18页 |
| ·本论文的研究方法及框架 | 第18-20页 |
| 第二章 全面预算管理的概述 | 第20-30页 |
| ·全面预算管理的内涵 | 第20-21页 |
| ·全面预算管理的特点 | 第21-22页 |
| ·全面预算管理模式 | 第22-23页 |
| ·全面预算管理体系的构建 | 第23-30页 |
| ·全面预算管理组织体系 | 第23-25页 |
| ·全面预算管理内容体系 | 第25-26页 |
| ·全面预算管理流程 | 第26-30页 |
| 第三章 涟钢实施全面预算管理的现状 | 第30-41页 |
| ·涟钢的基本情况 | 第30-32页 |
| ·涟钢实施全面预算管理的现状 | 第32-41页 |
| ·涟钢全面预算管理组织体系 | 第32-33页 |
| ·涟钢全面预算管理内容体系 | 第33-37页 |
| ·涟钢全面预算管理流程 | 第37-41页 |
| ·预算目标确定 | 第37页 |
| ·预算编制 | 第37-39页 |
| ·预算执行 | 第39-40页 |
| ·预算考评 | 第40-41页 |
| 第四章 涟钢实施全面预算管理问题分析 | 第41-47页 |
| ·涟钢实施全面预算管理取得的成效 | 第41页 |
| ·涟钢实施全面预算管理存在的问题 | 第41-47页 |
| ·对全面预算管理的职能认识不足 | 第41-42页 |
| ·预算编制方法偏重于静态预算 | 第42-43页 |
| ·预算管理重编制轻执行 | 第43-44页 |
| ·预算考评与激励存在缺陷 | 第44-45页 |
| ·预算松弛 | 第45-47页 |
| 第五章 改善涟钢全面预算管理的对策 | 第47-61页 |
| ·营造良好的全面预算管理环境 | 第47-49页 |
| ·改进预算编制方法 | 第49-53页 |
| ·加大预算执行力度 | 第53-55页 |
| ·完善预算管理考评体系 | 第55-58页 |
| ·建立有效的激励与约束机制 | 第58-61页 |
| 结论 | 第61-62页 |
| 注释 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录 在读期间发表论文 | 第66-67页 |
