提高农村劳动力外出就业能力问题研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Summary | 第3-8页 |
| 第一章 导言 | 第8-11页 |
| ·研究目的与意义 | 第8页 |
| ·研究目的 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·研究动态简要综述 | 第8-9页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究的创新之处 | 第10-11页 |
| 第二章 农村劳动力外出就业的基本理论 | 第11-18页 |
| ·农村劳动力外出就业的基本理论 | 第11-16页 |
| ·推一拉理论 | 第11页 |
| ·二元结构理论 | 第11-12页 |
| ·成本——收益理论 | 第12-13页 |
| ·劳动力流动理论 | 第13页 |
| ·人力资本理论 | 第13-14页 |
| ·二元劳动力市场理论 | 第14-15页 |
| ·失业理论 | 第15-16页 |
| ·理论评价 | 第16-18页 |
| 第三章 我国农村劳动力外出就业的基本情况 | 第18-31页 |
| ·我国农村劳动力就业的基本情况 | 第18-24页 |
| ·我国农村就业人口变动格局 | 第18-21页 |
| ·小结 | 第21-24页 |
| ·近期我国农村劳动力外出就业状况 | 第24-27页 |
| ·农村劳动力外出数量变化 | 第24页 |
| ·农村劳动力外出就业的行业分布 | 第24-25页 |
| ·农村劳动力外出就业的地域分布状况 | 第25-26页 |
| ·农村劳动力外出就业收入分析 | 第26页 |
| ·农村劳动力外出就业方式 | 第26-27页 |
| ·农村劳动力外出就业时间 | 第27页 |
| ·农村劳动力外出就业的贡献 | 第27-28页 |
| ·增加农民收入 | 第27-28页 |
| ·缩小收入差距 | 第28页 |
| ·农村劳动力外出就业决策的理论模型 | 第28-29页 |
| ·问题的提出 | 第29-31页 |
| ·体制和机制上的制约因素 | 第29-30页 |
| ·歧视与非礼 | 第30页 |
| ·劳动力素质与岗位要求不匹配的结构性矛盾 | 第30-31页 |
| 第四章 我国农村劳动力外出就业能力分析 | 第31-43页 |
| ·农村劳动力外出就业能力的涵义 | 第31-34页 |
| ·就业能力的定义及构成 | 第31-32页 |
| ·农村劳动力外出就业能力 | 第32-34页 |
| ·农村外出劳动力就业能力的现状分析 | 第34-41页 |
| ·就业能力与农村劳动外出就业的关系 | 第34-37页 |
| ·我国农村外出劳动力就业能力的现状 | 第37-39页 |
| ·影响我国农村劳动力外出就业能力因素分析 | 第39-41页 |
| ·构建提高农村劳动力外出就业能力的框架 | 第41-43页 |
| 第五章 提高农村劳动力外出就业能力的途径选择 | 第43-60页 |
| ·农村劳动力外出就业能力建设的主攻方向 | 第43-44页 |
| ·适应市场经济的外出就业职业培训 | 第43页 |
| ·劳动力市场培育与就业信息体系建立 | 第43-44页 |
| ·外出就业职业培训 | 第44-51页 |
| ·培训的经济学意义 | 第44页 |
| ·培训的现状分析 | 第44-47页 |
| ·开展各种形式的职业教育与技能培训 | 第47-48页 |
| ·培训方式方法改革 | 第48-49页 |
| ·相关配套制度建设 | 第49-50页 |
| ·培训资金筹集与分配机制 | 第50-51页 |
| ·劳动力市场培育及就业信息体系的建立 | 第51-60页 |
| ·城乡统一劳动力市场 | 第51-56页 |
| ·加快形成城乡统一的劳动力市场的一些方式探讨 | 第56-60页 |
| 第六章 提高农村劳动力外出就业能力的保障措施 | 第60-67页 |
| ·就业优先原则 | 第60-61页 |
| ·充分就业是经济社会稳定的基础 | 第60页 |
| ·就业关系国计民生，涉及千家万户 | 第60-61页 |
| ·经济增长并不自动导致最大化就业 | 第61页 |
| ·户籍问题 | 第61-62页 |
| ·土地问题 | 第62页 |
| ·产业政策 | 第62-63页 |
| ·教育问题 | 第63页 |
| ·社会保障 | 第63-67页 |
| ·建立外出劳动力就业的工伤和医疗保险制度 | 第64-65页 |
| ·分类建立养老保险制度 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-72页 |
| 个人简介 | 第72-73页 |
| 导师简介 | 第73-74页 |
