煤炭企业人力资源成本核算研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-10页 |
1 导论 | 第10-19页 |
·选题依据 | 第10-11页 |
l.2 国内外研究现状 | 第11-16页 |
·研究的目的与意义 | 第16-17页 |
·研究的方法 | 第17-18页 |
·研究的主要内容及创新 | 第18-19页 |
2 煤炭企业人力资源成本构成分析 | 第19-26页 |
·煤炭企业人力资源管理现状及其人力资源的特点 | 第19-21页 |
·人力资源成本的涵义与特性 | 第21-23页 |
·煤炭企业人力资源成本的构成 | 第23-26页 |
3 煤炭企业人力资源成本核算体系的构建 | 第26-48页 |
·会计假设 | 第26-28页 |
·会计账户设置 | 第28-31页 |
·人力资源成本的计量 | 第31-35页 |
·人力资源成本核算方法与程序 | 第35-37页 |
·人力资源会计报告 | 第37-43页 |
·煤炭企业人力资源成本核算实例 | 第43-48页 |
4 煤炭企业人力资源成本控制与优化 | 第48-57页 |
·人力资源成本控制标准的制定 | 第48-49页 |
·人力资源成本形成过程的控制 | 第49-51页 |
·人力资源成本差异分析 | 第51-53页 |
·人力资源成本优化策略 | 第53-57页 |
5 煤炭人力资源管理展望 | 第57-60页 |
致谢 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-64页 |
中文详细摘要 | 第64-80页 |