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新时期山东省中小学教师教育策略研究

导论第1-15页
 (一) 问题的提出第7-8页
 (二) 主要概念界说第8-9页
 (三) 文献综述第9-13页
 (四) 研究思路、方法和论文框架第13-15页
一、新时期山东省中小学教师教育的背景第15-24页
 (一) 知识经济的时代背景第15-17页
 (二) 我国终身教育体系的全方位构建第17-19页
 (三) 基础教育课程改革的全面启动第19-20页
 (四) 我国社会转型期的教育接轨第20-22页
 (五) 小康社会及“大而强、富而美”新山东宏伟建设目标引领第22-24页
二、山东省中小学教师教育的基本现状第24-34页
 (一) 山东省中小学教师培养的基本现状第24-26页
 (二) 山东省中小学教师培训的基本现状第26-34页
三、新时期山东省中小学教师教育存在的主要问题第34-43页
 (一) 观念滞后,教师教育战略地位弱化第34页
 (二) 制度落后,现代教师教育体系尚未形成第34-36页
 (三) 模式陈旧,教师教育质量有待提高第36-37页
 (四) 保障不力,教师教育管理体制巫待理顺第37-39页
 (五) 资格制度欠完善,教师人事制度改革有待深入第39-40页
 (六) 整体素质偏低,教师队伍结构性矛盾突出第40-43页
四、新时期山东省中小学教师教育发展策略构建第43-73页
 (一) 观念转变策略第43-52页
 (二) 体系创新策略第52-57页
 (三) 模式重构策略第57-61页
 (四) 管理转型策略第61-63页
 (五) 课程优化策略第63-68页
 (六) 条件保障策略第68-73页
结束语第73-74页
参考文献第74-79页
攻读学位期间的研究成果与发表的学术论文第79-80页
后记与致谢第80页

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