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安全质量绩效考核管理研究与应用

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
1 绪论第11-17页
   ·课题的提出第11页
   ·国内外研究概况第11-14页
   ·创新原则第14-15页
   ·创新内容第15页
   ·研究的理论基础第15-17页
2 安全质量绩效考核管理观念第17-27页
   ·加强阵地建设,创建阵地文化第17-19页
   ·致力行为养成,创建行为文化第19-24页
   ·倡树安全理念,创建理念文化第24-27页
3 安全质量绩效考核管理机制第27-52页
   ·市场调节机制第27页
   ·检查监督机制第27-30页
   ·绩效考核机制第30-34页
   ·责任追究机制第34-38页
   ·民主评议机制第38-39页
   ·激励机制第39-45页
   ·教育培训机制第45-52页
4 安全质量绩效考核管理方法第52-65页
   ·施工前物的管理第52-53页
   ·生产过程中物的管理第53-57页
   ·改进物的安全状态第57-65页
5 安全质量绩效考核管理手段第65-72页
   ·统揽全局,抓好设计、调整第65-66页
   ·强基固本,实施“缺陷”管理第66-69页
   ·合理配置,优化系统结构第69-72页
6 安全质量绩效考核管理研究的主要结论与效果第72-76页
   ·结论第72-73页
   ·效果第73-76页
参考文献第76-78页
致谢第78-79页
中文详细摘要第79-88页

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