安全质量绩效考核管理研究与应用
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| ·课题的提出 | 第11页 |
| ·国内外研究概况 | 第11-14页 |
| ·创新原则 | 第14-15页 |
| ·创新内容 | 第15页 |
| ·研究的理论基础 | 第15-17页 |
| 2 安全质量绩效考核管理观念 | 第17-27页 |
| ·加强阵地建设,创建阵地文化 | 第17-19页 |
| ·致力行为养成,创建行为文化 | 第19-24页 |
| ·倡树安全理念,创建理念文化 | 第24-27页 |
| 3 安全质量绩效考核管理机制 | 第27-52页 |
| ·市场调节机制 | 第27页 |
| ·检查监督机制 | 第27-30页 |
| ·绩效考核机制 | 第30-34页 |
| ·责任追究机制 | 第34-38页 |
| ·民主评议机制 | 第38-39页 |
| ·激励机制 | 第39-45页 |
| ·教育培训机制 | 第45-52页 |
| 4 安全质量绩效考核管理方法 | 第52-65页 |
| ·施工前物的管理 | 第52-53页 |
| ·生产过程中物的管理 | 第53-57页 |
| ·改进物的安全状态 | 第57-65页 |
| 5 安全质量绩效考核管理手段 | 第65-72页 |
| ·统揽全局,抓好设计、调整 | 第65-66页 |
| ·强基固本,实施“缺陷”管理 | 第66-69页 |
| ·合理配置,优化系统结构 | 第69-72页 |
| 6 安全质量绩效考核管理研究的主要结论与效果 | 第72-76页 |
| ·结论 | 第72-73页 |
| ·效果 | 第73-76页 |
| 参考文献 | 第76-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 中文详细摘要 | 第79-88页 |