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K集团组织结构再设计

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 导论第8-12页
   ·研究背景第8-10页
   ·研究目的和意义第10页
   ·研究方法和思路第10-12页
2 理论综述第12-31页
   ·组织结构国内外研究动态第12-14页
   ·组织结构及其发展趋势第14-18页
     ·典型的组织结构形式第14-16页
     ·组织结构发展趋势第16-18页
   ·企业集团组织结构第18-21页
     ·集团管控模式及其选择第18-20页
     ·企业集团组织结构的一般模式第20-21页
   ·组织结构设计第21-27页
     ·组织结构的特征因素第21-22页
     ·组织结构设计的影响因素第22-25页
     ·组织结构设计的内容第25-27页
   ·企业生命周期理论第27-31页
3 K集团组织结构状况分析第31-44页
   ·K集团发展及组织结构演变第32-40页
     ·创业阶段及初级U型组织的建立第32-35页
     ·发展壮大阶段及完善的组织结构体系的建立第35-37页
     ·分权发展阶段及事业部制组织结构体系的建立第37-39页
     ·协调发展阶段及危机的产生第39-40页
   ·K集团各发展阶段组织结构特征比较第40-42页
   ·K集团现行组织结构存在问题分析第42-44页
4 K集团组织结构再设计第44-57页
   ·设计的主要影响因素第44-47页
     ·K集团外部环境因素及其影响第44-46页
     ·K集团战略选择、业务发展方向及其影响第46-47页
   ·设计原则第47-48页
   ·设计内容第48-53页
     ·集团管控模式和功能设计第48-49页
     ·K集团组织结构形式的选择第49-50页
     ·K集团组织结构总体框架第50-51页
     ·集团总部管理机构设计和职能设计第51-53页
   ·各事业部组织结构设计第53-57页
     ·国内摩托车业务组织结构设计第53-54页
     ·海外摩托车事业部组织结构设计和职能设计第54-55页
     ·汽车事业部组织结构设计和职能设计第55-57页
5 K集团组织结构再设计方案实施措施第57-60页
   ·积极营造支持组织结构的大环境第57-58页
   ·制定完善的方案实施计划第58页
   ·建立和完善配套的规章制度第58-60页
6 结论第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-64页
附录第64页

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