上市公司内部控制对企业价值影响的实证分析
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究背景与目的 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9页 |
| ·现实意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-15页 |
| ·国外文献综述 | 第10-12页 |
| ·国内文献综述 | 第12-15页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第15页 |
| ·创新点与不足 | 第15-17页 |
| 第2章 内部控制和企业价值基本理论 | 第17-29页 |
| ·内部控制的概念 | 第17-18页 |
| ·内部控制的发展历程 | 第18-21页 |
| ·内部控制萌芽期:内部牵制阶段 | 第18-19页 |
| ·内部控制发展期:内部控制制度阶段 | 第19页 |
| ·内部控制成熟期:内部控制结构阶段 | 第19-20页 |
| ·内部控制完善:内部控制整体框架 | 第20-21页 |
| ·内部控制扩展期:风险管理框架阶段 | 第21页 |
| ·企业内部控制规范 | 第21-24页 |
| ·企业内部控制基本规范 | 第21-22页 |
| ·企业内部控制配套指引 | 第22-24页 |
| ·企业价值及评估 | 第24-29页 |
| ·企业价值的概念 | 第24-25页 |
| ·企业价值的界定 | 第25页 |
| ·企业价值的评估方法 | 第25-29页 |
| 第3章 内部控制与企业价值相关性分析 | 第29-33页 |
| ·内部控制的理论基础-委托代理理论 | 第29-30页 |
| ·价值管理 | 第30-31页 |
| ·内部控制和企业价值的关系 | 第31-33页 |
| ·内部控制的发展促进了企业价值理论的发展 | 第31-32页 |
| ·内部控制的目标是实现企业价值最大化 | 第32页 |
| ·内部控制是企业进行价值管理的具体化形式之一 | 第32页 |
| ·企业价值活动在内部控制的控制范围之内 | 第32-33页 |
| 第4章 内部控制对企业价值影响的实证分析 | 第33-45页 |
| ·假设提出和模型的建立 | 第33-41页 |
| ·变量的选取 | 第33-36页 |
| ·研究假设 | 第36-38页 |
| ·指标的标准化和模型的建立 | 第38-41页 |
| ·研究样本和数据来源 | 第41页 |
| ·实证分析 | 第41-45页 |
| ·相关性分析 | 第41-43页 |
| ·回归分析 | 第43-45页 |
| 第5章 结束语 | 第45-47页 |
| ·研究结论及解释 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 后记 | 第50页 |
