| 论文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 导论 | 第9-17页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-16页 |
| ·国内研究现状 | 第10-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-16页 |
| ·研究方法和可能的创新之处 | 第16-17页 |
| 第1章 本文研究的理论基础 | 第17-33页 |
| ·本文研究的逻辑前提 | 第17-24页 |
| ·本文研究的理论基础——有限合伙 | 第24-33页 |
| ·起源及发展 | 第24-27页 |
| ·内涵特征 | 第27-28页 |
| ·特征分析 | 第28-30页 |
| ·适用范围 | 第30-31页 |
| ·现实意义 | 第31-33页 |
| 第2章 有限合伙制私募股权基金制度优势与组织形式 | 第33-42页 |
| ·有限合伙制私募股权基金的功能与制度优势 | 第33-38页 |
| ·私募股权基金组织形式比较 | 第33-36页 |
| ·有限合伙制的独特优势 | 第36-38页 |
| ·中国私募股权基金组织形式之立法选择 | 第38-42页 |
| ·我国目前实践状况及评价 | 第38-42页 |
| ·公司制推行中存在的问题 | 第40页 |
| ·契约制推行中存在的问题 | 第40-42页 |
| 第3章 我国有限合伙制私募股权基金法律制度的完善与借鉴 | 第42-56页 |
| ·完善配套法律制度 | 第42-47页 |
| ·确定投资人数与投资额下限 | 第42-43页 |
| ·设立普通合伙人资产要求 | 第43-44页 |
| ·解决开户问题,完善退出机制 | 第44-46页 |
| ·建立统一规范的税收政策 | 第46-47页 |
| ·明确基金经理责任 | 第47-49页 |
| ·加强有限合伙人的行为监管 | 第47-48页 |
| ·建立私募基金管理人资格管理制度 | 第48-49页 |
| ·无限连带责任的落实——建立个人破产制度 | 第49页 |
| ·充分的激励与约束机制 | 第49-56页 |
| ·激励机制 | 第49-50页 |
| ·约束机制 | 第50-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 后记 | 第60页 |